{"id":72035,"date":"2021-12-07T13:48:47","date_gmt":"2021-12-07T13:48:47","guid":{"rendered":"https:\/\/app-mde-blog-prd.azurewebsites.net\/?p=72011"},"modified":"2026-02-12T12:00:20","modified_gmt":"2026-02-12T12:00:20","slug":"ausruestung-fuer-kaltes-wetter-wie-sie-ihr-unternehmen-und-ihre-mitarbeiter-am-besten-ausstatten","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.manutan.de\/blog\/sicherheit-und-hygiene-am-arbeitsplatz\/ausruestung-fuer-kaltes-wetter-wie-sie-ihr-unternehmen-und-ihre-mitarbeiter-am-besten-ausstatten\/","title":{"rendered":"Ausr\u00fcstung f\u00fcr kaltes Wetter \u2013 wie Sie Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeiter am besten ausstatten"},"content":{"rendered":"
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Im Winter sind viele Wirtschaftszweige unmittelbar vom Temperatureinbruch und der Verschlechterung der Witterungsverh\u00e4ltnisse betroffen. Beispielsweise sind Unternehmen aus dem Baugewerbe und Lieferdienste davon naturgem\u00e4\u00df am st\u00e4rksten betroffen, doch auch Betriebe aus anderen Bereichen sollten Vorkehrungen f\u00fcr diese Jahreszeit treffen.<\/p>\n

Wann immer Mitarbeiter in einem Lager, auf dem Gel\u00e4nde oder im Freien arbeiten m\u00fcssen, haben Teamleiter oder Beschaffungsmanager daf\u00fcr zu sorgen, dass die bestm\u00f6glichsten Bedingungen f\u00fcr die Ausf\u00fchrung der geforderten Aufgaben gegeben sind.<\/b>\u00a0Zu diesen Bedingungen geh\u00f6rt die Bereitstellung von Ausr\u00fcstung f\u00fcr die kalte Jahreszeit am Arbeitsplatz.<\/p>\n

Was sind die Risiken und Folgen eines unzureichenden K\u00e4lteschutzes f\u00fcr Arbeitnehmer?<\/h2>\n

Zun\u00e4chst einmal definiert die europ\u00e4ische Richtlinie 89\/656 EWG die Pflichten von Unternehmen und F\u00fchrungskr\u00e4ften in Bezug auf pers\u00f6nliche Schutzausr\u00fcstung (PSA). Die Verordnung 2016\/425 pr\u00e4zisiert die Definition von PSA wie folgt: \u201eAusr\u00fcstung, die dazu bestimmt und hergestellt ist, von einer Person zum Schutz gegen ein oder mehrere Risiken getragen oder gehalten zu werden.\u201c<\/i>\u00a0In diesem europ\u00e4ischen Text werden die Grunds\u00e4tze der Einhaltung von PSA und die Pflichten der Hersteller hervorgehoben.<\/p>\n

Welche Folgen hat das?<\/b>\u00a0Die Exposition gegen\u00fcber Temperaturen unter 5 \u00b0C im beruflichen Kontext sollte Arbeitgebern und Arbeitnehmern Anlass zur Sorge geben. Neben den realen Risiken f\u00fcr die Gesundheit und Sicherheit des Personals kann es auch Auswirkungen auf die Leistungsf\u00e4higkeit geben.<\/p>\n

Und welche Sicherheitsrisiken sind mit einem unzureichenden K\u00e4lteschutz f\u00fcr Arbeitnehmer verbunden?<\/b> Dazu geh\u00f6ren Hypothermie (anormales Absinken der K\u00f6rperkerntemperatur), Erfrierungen und Frostbeulen (Frostsch\u00e4den am K\u00f6rpergewebe), Schl\u00e4frigkeit, unfallbedingte Verletzungen (rutschige B\u00f6den, Ger\u00e4te mit kalten Metalloberfl\u00e4chen, Verlust der Fingerfertigkeit usw.), verminderte Durchblutung der Finger, Muskel-Skelett-Erkrankungen, \u2026<\/p>\n

Das Recht der Arbeitnehmer:<\/b> Auch wenn die Vorschriften von Land zu Land unterschiedlich sind, haben Arbeitnehmer das Recht, bei extremer K\u00e4lte die Arbeit niederzulegen, wenn eine unmittelbare und ernsthafte Gefahr f\u00fcr ihre Gesundheit oder sogar ihr Leben besteht. Dies ist auch der Fall, wenn die Ausr\u00fcstung oder die Schutzsysteme einen Mangel aufweisen. Werden keine geeigneten Vorkehrungen zum Schutz der Arbeitnehmer vor K\u00e4lte getrof-fen (Bereitstellung geeigneter Ausr\u00fcstung, Beheizung der R\u00e4umlichkeiten usw.), k\u00f6nnen sie die Arbeit ohne Lohneinbu\u00dfen verweigern.<\/p>\n

Produktivit\u00e4tsverluste im Unternehmen:<\/b> Bauarbeiter, M\u00fcllm\u00e4nner, Landarbeiter und Besch\u00e4ftigte in K\u00fchlh\u00e4usern oder Schlachth\u00f6fen sind unmittelbar extremer K\u00e4lte ausgesetzt. Die Durchf\u00fchrung von Pr\u00e4ventivma\u00dfnahmen und die Bereitstellung geeigneter Ausr\u00fcstung helfen ihnen, ihre Aufgaben rechtzeitig zu erf\u00fcllen, ohne sich selbst in Gefahr zu bringen.<\/p>\n

L\u00f6sungen f\u00fcr Berufst\u00e4tige bei extremer K\u00e4lte<\/h2>\n

Es gibt eine Reihe von L\u00f6sungen zur Bek\u00e4mpfung der K\u00e4lte bei der Arbeit. Abgesehen von den Verpflichtungen, die sich aus den europ\u00e4ischen Vorschriften ergeben, ist es f\u00fcr alle Unternehmen unerl\u00e4sslich, ihre Mitarbeiter \u00fcber die Risiken und Vorbeugungsma\u00dfnahmen zur Bek\u00e4mpfung der K\u00e4lte zu informieren. Viele Unf\u00e4lle lassen sich durch diese vorbeugende Ma\u00dfnahme vermeiden. Arbeitnehmer, die in kalten Umgebungen arbeiten, m\u00fcssen daher \u00fcber die mit K\u00e4lteeinwirkung verbundenen Symptome aufgekl\u00e4rt werden. So sollten z.B. Richtlinien f\u00fcr geeignete Kleidung ausgeh\u00e4ngt werden, damit alle Mitarbeiter sie kennen:<\/p>\n

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  • Kleidung mit w\u00e4rmeisolierenden Eigenschaften;<\/li>\n
  • Trockene Kleidung, um sich warm zu halten;<\/li>\n
  • Lederstiefel mit Gummisohlen, die f\u00fcr extreme K\u00e4lte geeignet sind usw.<\/li>\n<\/ul>\n

    Die Mitarbeiter sollten angehalten werden, so oft wie m\u00f6glich zu zweit zu arbeiten, um sich gegenseitig zu \u00fcberwachen und zu sch\u00fctzen. Dar\u00fcber hinaus wird Arbeitnehmern, die im Freien oder in Umgebungen mit besonders niedrigen Temperaturen arbeiten, empfohlen, regelm\u00e4\u00dfig Pausenr\u00e4ume aufzusuchen, die \u00fcber eine f\u00fcr extreme K\u00e4lte geeignete Heizung verf\u00fcgen. Zur Verringerung der mit extremer K\u00e4lte verbundenen Risiken geh\u00f6ren auch die Schneer\u00e4umung, der sichere Zugang zum Arbeitsbereich und die f\u00fcr die Arbeit verwendeten Ger\u00e4te.<\/p>\n

    Ausr\u00fcstung f\u00fcr extremes kaltes Wetter<\/b>, die den europ\u00e4ischen Normen entspricht: Die europ\u00e4ischen Normen k\u00f6nnen als Leitfaden f\u00fcr die Auswahl der geeigneten Arbeitsausr\u00fcstung f\u00fcr extreme K\u00e4lte dienen. Die Norm EN 14058 (Jacken, Overalls, Hosen, Parkas usw.) wird f\u00fcr den Schutz gegen mittlere K\u00e4lte empfohlen. Kleidung, die der Norm EN 342 entspricht, bietet Schutz bei extremer K\u00e4lte.<\/p>\n

    Wintertaugliche Kleidung und Schuhwerk:<\/b> Dies sollte f\u00fcr die Unternehmen oberste Priorit\u00e4t haben. Die Bereitstellung von pers\u00f6nlicher Schutzausr\u00fcstung gilt f\u00fcr alle Mitarbeiter, die mit einem Satz Kleidung ausgestattet werden sollten, der den harten thermischen Bedingungen standh\u00e4lt: isolierte Hosen und Jacken, \u00dcberhosen, Handschuhe, Socken, M\u00fctzen, geeignete Sicherheitsschuhe usw.<\/p>\n

    Unterschiedliche Klimazonen am Arbeitsplatz<\/b>: Die Schutz- und Arbeitskleidung sollte entsprechend den Temperaturen, denen das Personal ausgesetzt ist, ausgew\u00e4hlt werden. Einige berufliche T\u00e4tigkeiten erfordern jedoch einen regelm\u00e4\u00dfigen Wechsel zwischen kalten und warmen Bereichen w\u00e4hrend des Arbeitstages. In diesem Fall ist besondere Vorsicht geboten, da Bewegung das W\u00e4rmeschutzniveau der Ausr\u00fcstung verringern kann. Es ist daher notwendig, Kleidung zu w\u00e4hlen, die sowohl f\u00fcr das kalte Wetter als auch f\u00fcr die Aufgaben der Besch\u00e4ftigten geeignet ist.<\/p>\n

    Arbeitskleidung f\u00fcr kaltes Wetter f\u00fcr M\u00e4nner und Frauen:<\/b>\u00a0Ein weiterer wichtiger Punkt ist, dass die Gr\u00f6\u00dfe der Kleidung f\u00fcr Berufst\u00e4tige, die im Winter in der K\u00e4lte oder im Freien arbeiten, angemessen sein muss, um wiederum die Luftzirkulation zu verhin-dern. So sollten weibliche Besch\u00e4ftigte beispielsweise Arbeitskleidung erhalten, die ihrer K\u00f6rperform entspricht, und nicht nur Kleidung f\u00fcr m\u00e4nnliche Besch\u00e4ftigte, die oft zu gro\u00df ist.<\/p>\n

    Auch die Installation von Heizungen an strategischen Stellen des Arbeitsplatzes tr\u00e4gt dazu bei, die Gefahren des Winters zu bek\u00e4mpfen. Diese Gesundheits- und Sicherheitspolitik sollte mit der Einf\u00fchrung von Pr\u00e4ventionskampagnen kombiniert werden, bei denen alle Arbeitnehmer durch Aush\u00e4nge informiert werden. Auf diese Weise k\u00f6nnen die Arbeitnehmer das Unternehmen am Laufen halten und sind gleichzeitig gut gesch\u00fctzt.<\/p>\n

    Schlussfolgerung: Sicherheit geht vor!<\/h2>\n

    Alle Berufe, die mit Arbeiten im Freien verbunden sind, sind vom Tragen von Ausr\u00fcstungen f\u00fcr extremes kaltes Wetter und von der Durchf\u00fchrung von Sicherheitsma\u00dfnahmen betroffen.<\/b><\/p>\n

    In Branchen wie dem Transport-, Liefer- oder Baugewerbe m\u00fcssen daher die klimatischen Bedingungen, unter denen die Arbeitnehmer ihre Arbeit verrichten, ber\u00fccksichtigt werden. Alle Arbeitnehmer in K\u00fchlr\u00e4umen (Restaurants, Superm\u00e4rkte, Schlachth\u00f6fe usw.) oder Fabriken sind ebenfalls k\u00e4ltebedingten Risiken ausgesetzt. Deshalb ist eine pers\u00f6nliche Schutzausr\u00fcstung (PSA) gegen Temperaturabfall f\u00fcr die Sicherheit der Besch\u00e4ftigten und die Aufrechterhaltung der Gesch\u00e4ftst\u00e4tigkeit unerl\u00e4sslich.<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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