{"id":72092,"date":"2022-02-23T12:54:35","date_gmt":"2022-02-23T12:54:35","guid":{"rendered":"https:\/\/app-mde-blog-prd.azurewebsites.net\/?p=72044"},"modified":"2026-02-12T12:12:49","modified_gmt":"2026-02-12T12:12:49","slug":"5-csr-kriterien-fuer-die-auswahl-eines-engagierten-lieferanten","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.manutan.de\/blog\/nachhaltiger-arbeitsplatz\/5-csr-kriterien-fuer-die-auswahl-eines-engagierten-lieferanten\/","title":{"rendered":"5 CSR-Kriterien f\u00fcr die Auswahl eines engagierten Lieferanten"},"content":{"rendered":"<figure class=\"post-hero\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-73857 size-full\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/5_CSR-Kriterien_fur_die_Auswahl_eines_engagierten_Lieferanten.png\" alt=\"\" width=\"717\" height=\"478\" srcset=\"\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/5_CSR-Kriterien_fur_die_Auswahl_eines_engagierten_Lieferanten.png 717w, \/wp-content\/uploads\/2022\/02\/5_CSR-Kriterien_fur_die_Auswahl_eines_engagierten_Lieferanten-300x200.png 300w\" sizes=\"(max-width: 717px) 100vw, 717px\" \/><\/figure>\n<div class=\"post-content\">\n<p>St\u00e4rken Sie Ihre Nachhaltigkeitspolitik, indem Sie sich mit den richtigen Partnern umgeben. Die Gestaltung eines nachhaltigen Beschaffungsprozesses beginnt bereits vor der Ausschreibung. So k\u00f6nnen Sie Kriterien der sozialen Verantwortung der Unternehmen (CSR) in Ihre Spezifikationen aufnehmen. Auf diese Weise k\u00f6nnen Sie schnell Unternehmen ermitteln, die Ihre Werte teilen. Informieren Sie sich vor der Vertragsunterzeichnung \u00fcber deren nachhaltige Aktivit\u00e4ten und kommunizieren Sie mit ihnen. Um Ihnen dabei zu helfen, haben wir die wichtigsten Kriterien ausgew\u00e4hlt, die es Ihnen erm\u00f6glichen, engagierte Lieferanten zu identifizieren.<\/p>\n<h2>1 \u2013 Umweltmanagement in ihrem Unternehmen<\/h2>\n<p>Kein Unternehmen kann allein einen nennenswerten Einfluss auf die Umwelt haben. Aber gemeinsam k\u00f6nnen wir etwas f\u00fcr unseren Planeten tun. Jeder ist auf seine Weise ein Akteur: der Verbraucher, wenn er sich f\u00fcr nachhaltige Produkte entscheidet, wie auch die Unternehmen, wenn sie umweltfreundliche Partnerschaften unterst\u00fctzen.<\/p>\n<p>Die Kreislaufwirtschaft ist ein wichtiger Bestandteil der nachhaltigen Beschaffung. Sie erfordert eine effektivere Zusammenarbeit zwischen Auftraggebern und Lieferanten. Sie ist eine Win-Win-L\u00f6sung, da sie <b>auf gemeinsamen \u00f6kologischen Werten beruht<\/b>. Wenn Sie einen Lieferanten w\u00e4hlen, der mit Ihren Werten \u00fcbereinstimmt, werden Sie gemeinsam zu nachhaltigeren Praktiken \u00fcbergehen.<\/p>\n<p>Ein nachhaltiger Lieferant trifft seine Entscheidungen unter Ber\u00fccksichtigung der Auswirkungen auf die Umwelt. Ihr Angebot umfasst zumindest einige der folgenden Elemente:<\/p>\n<ul>\n<li>Umweltzertifizierte Produkte (Ecolabel, Ecosert, etc.);<\/li>\n<li>Verkauf von Produkten aus zweiter Hand;<\/li>\n<li>Recycling der zur\u00fcckgegebenen Produkte;<\/li>\n<li>Verantwortungsvolle Abfallwirtschaft;<\/li>\n<li>Verbesserung der Energieeffizienz;<\/li>\n<li>Verringerung ihrer Treibhausgasemissionen.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Diese Ma\u00dfnahmen zur F\u00f6rderung der nachhaltigen Entwicklung k\u00f6nnen Teil einer CSR-Charta sein, die sicherstellt, dass jeder Lieferant \u00fcber eine nachhaltige Beschaffungspolitik verf\u00fcgt.<\/p>\n<h2>2 \u2013 Ethische Gesch\u00e4ftspraktiken<\/h2>\n<p>Ethik ist mehr als nur die moralischen Verpflichtungen eines Unternehmens. Sie umfasst alle Aspekte des Handelns eines Unternehmens, sowohl intern als auch extern. Dieses Konzept ist untrennbar mit der sozialen Verantwortung der Unternehmen verbunden und bildet den Kern der Umsetzung einer verantwortungsvollen Strategie. Es geht Hand in Hand mit der Schaffung von <b>Regeln, die ethische Gesch\u00e4ftspraktiken f\u00f6rdern<\/b>. Der Mensch und der Respekt stehen im Mittelpunkt dieser Unternehmenspolitik. Wenn Sie einen Lieferanten ausw\u00e4hlen, der starke ethische Werte vertritt, stellen Sie sicher, dass Ihre Partnerschaft auf einem soliden Fundament steht.<\/p>\n<p>Wie kann man sicherstellen, dass ein Unternehmen grundlegende ethische Grunds\u00e4tze respektiert? <b>Loyalit\u00e4t<\/b> ist ein wichtiger Wert in Gesch\u00e4ftsbeziehungen. In der <a href=\"https:\/\/blogmanutan.com\/de\/csr\/iso26000-die-grundlagen-der-sozialen-verantwortung\/\">ISO-Norm 26000<\/a> \u00fcber soziale Verantwortung wird sie sogar ber\u00fccksichtigt. Hier sind die Fragen, die Sie stellen sollten:<\/p>\n<ul>\n<li>Ist die Kommunikation Ihres Lieferanten transparent?<\/li>\n<li>Wurde er jemals der Korruption beschuldigt?<\/li>\n<li>H\u00e4lt er sich an die Regeln des fairen Wettbewerbs?<\/li>\n<\/ul>\n<p>Die Unterzeichnung des UN Global Compact ist Ausdruck des Engagements Ihrer Lieferanten f\u00fcr die Korruptionsbek\u00e4mpfung sowie f\u00fcr ihre Aktivit\u00e4ten zugunsten der sozialen Verantwortung und der F\u00f6rderung der Menschenrechte.<\/p>\n<h2>3 \u2013 Vielfalt und Integration im Personalmanagement<\/h2>\n<p>W\u00e4hlen Sie Lieferanten, die Ihre sozialen Werte teilen, um sie zu wahren. Eingliederung und Vielfalt sind ein grundlegendes Kriterium f\u00fcr eine CSR-Politik. Hier sind vier Dinge, die Sie \u00fcberpr\u00fcfen sollten, bevor Sie eine Gesch\u00e4ftsbeziehung eingehen.<\/p>\n<h2>Gleichstellung der Geschlechter<\/h2>\n<p>Die <b>Gleichstellung der Geschlechter am Arbeitsplatz<\/b> ist eine der Priorit\u00e4ten der Europ\u00e4ischen Kommission. Die Mitgliedstaaten ermutigen die F\u00fchrungskr\u00e4fte, die Gleichstellung der Geschlechter zu gew\u00e4hrleisten. Es wurden Ziele festgelegt, die bis 2025 erreicht werden sollen, und es wurden verbindliche Ma\u00dfnahmen zu ihrer Verwirklichung ergriffen, einschlie\u00dflich Lohntransparenz.<\/p>\n<h2>Eingliederung von Menschen mit Behinderungen<\/h2>\n<p>Um die Verpflichtungen Ihrer Lieferanten zu \u00fcberpr\u00fcfen, achten Sie genau auf den Grad der Integration von Menschen mit Behinderungen in ihrem Unternehmen. Haben sie einen Absatz \u00fcber den <b>Anteil der behinderten Arbeitnehmer<\/b> in ihren j\u00e4hrlichen Ver\u00f6ffentlichungen? Transparenz verleiht ihren diesbez\u00fcglichen Ma\u00dfnahmen mehr Gewicht.<\/p>\n<h2>Keine Diskriminierung<\/h2>\n<p>Auch die Vielfalt ist einer der wichtigsten Bestandteile einer CSR-Politik. Dazu geh\u00f6rt <b>die Einstellung von Mitarbeitern ohne Diskriminierung<\/b> (aufgrund des Geschlechts, der Herkunft, der Religion, der sexuellen Orientierung usw.). Diese kollektive Intelligenz in Verbindung mit der Ihrer Teams st\u00e4rkt Ihre soziale und gesellschaftliche Verantwortung.<\/p>\n<h2>Ausbildung und Zugang zu Besch\u00e4ftigung f\u00fcr junge Menschen<\/h2>\n<p>Die Einbeziehung junger Menschen ist ein wichtiger Leistungshebel f\u00fcr eine CSR-Strategie. Aber folgen Ihre Lieferanten diesem Beispiel? Stellen sie <b>Werkstudenten und Hochschulabsolventen<\/b> ein? Wenn Sie sich f\u00fcr ein Unternehmen entscheiden, das sich f\u00fcr die Einbeziehung junger Fachkr\u00e4fte einsetzt, k\u00f6nnen Sie sicher sein, dass Sie mit einem dynamischen Team zusammenarbeiten, das in der Lage ist, sich an den Markt der Zukunft anzupassen.<\/p>\n<h2>4 \u2013 Achtung und F\u00f6rderung der Menschenrechte<\/h2>\n<p>Die Achtung der Menschenrechte geht \u00fcber die blo\u00dfe Einhaltung der gesetzlichen Verpflichtungen hinaus. Die Durchf\u00fchrung von Ma\u00dfnahmen, die <b>das Wohlergehen und den Schutz der Mitarbeiter f\u00f6rdern<\/b>, ist ein Zeichen f\u00fcr echtes Engagement f\u00fcr diese Werte. Dies ist ein grundlegender Bestandteil einer CSR-Strategie, da jedes Unternehmen einen bedeutenden sozialen und gesellschaftlichen Einfluss haben kann. Der erste gro\u00dfe Vorteil einer solchen Strategie ist die Steigerung der Produktivit\u00e4t. Zufriedene Teams engagieren sich viel st\u00e4rker bei ihrer Arbeit. Jedes Jahr erstellt die Website Great Place to Work eine Rangliste der besten Unternehmen, bei denen man arbeiten kann. Wenn Sie sich f\u00fcr Lieferanten entscheiden, bei denen der Mensch im Mittelpunkt steht, k\u00f6nnen Sie sicher sein, dass Ihre Partnerschaft angenehm sein wird.<\/p>\n<p><b>Die Achtung der Menschenrechte<\/b> kann auf verschiedenen Stufen der Produktions- oder Lieferkette festgestellt werden. Wenn Sie mit Ihren potenziellen Lieferanten sprechen, k\u00f6nnen Sie die Hauptrisiken f\u00fcr diese Rechte ermitteln. Wer sind zum Beispiel die Unterauftragnehmer und wo sind sie ans\u00e4ssig? Mit einer gezielten Studie k\u00f6nnen Sie Praktiken ermitteln, die gegen Sicherheitsvorschriften versto\u00dfen oder Kinderarbeit beinhalten. Eine transparente Kommunikation wird Ihnen helfen, die Qualit\u00e4t der CSR-Politik jedes Dienstleisters zu beurteilen.<\/p>\n<h2>5 \u2013 Zertifizierung der CSR-Politik von Unternehmen<\/h2>\n<p>Mit der EcoVadis-Zertifizierung wird die CSR-Leistung von Unternehmen bewertet. Dieser Standard ist weltweit anerkannt. Die Bewertung ist zuverl\u00e4ssig, da sie auf einem kontinuierlichen \u00dcberwachungsprozess beruht. EcoVadis bietet jedem Unternehmen Unterst\u00fctzung an, damit es seine CSR-Ziele erreichen kann. Wenn Sie diese Zertifizierung in Ihre Auswahlkriterien f\u00fcr Ausschreibungen aufnehmen, k\u00f6nnen Sie engagierte und vertrauensw\u00fcrdige Dienstleister ermitteln.<\/p>\n<p>Die Normen <a href=\"https:\/\/blogmanutan.com\/de\/csr\/iso26000-die-grundlagen-der-sozialen-verantwortung\/\">ISO 26000<\/a> und <a href=\"https:\/\/blogmanutan.com\/de\/csr\/iso20400-hintergrund-und-definition-der-internationalen-norm-fuer-nachhaltige-beschaffung\/\">ISO 20400<\/a> sind f\u00fcr das Wachstum der nachhaltigen Beschaffung unerl\u00e4sslich. ISO 26000 ist eine internationale Norm, die die allgemeinen Ziele einer CSR-Strategie definiert. Sie umfasst die ersten vier in diesem Artikel genannten Kriterien. Die Norm ISO 20400, die aus der ISO 26000 hervorgegangen ist, konzentriert sich auf die Umsetzung einer nachhaltigen Beschaffungsstrategie. Sie ermutigt Unternehmen, alle ihre Lieferanten einzubeziehen, nicht nur die der ersten Stufe. Die Einhaltung dieser Normen ist entscheidend f\u00fcr die Auswahl k\u00fcnftiger Dienstleister.<\/p>\n<p>Die Verwendung m\u00f6glichst konkreter und objektiver Elemente in Ihren Ausschreibungen ist ein Weg, um sicherzustellen, dass Sie eine fundierte Entscheidung treffen. Sie k\u00f6nnen diese CSR-Kriterien dann in Ihre Vertr\u00e4ge aufnehmen. Dies ist die Grundlage f\u00fcr eine Win-Win-Partnerschaft zwischen Auftraggeber und Auftragnehmer. Durch den gemeinsamen Fokus auf <b>nachhaltige Entwicklung, ethische Werte und die Achtung der Menschenrechte<\/b> werden Sie gemeinsam einen erheblichen <b>Einfluss auf die Umsetzung nachhaltigerer Gesch\u00e4ftspraktiken<\/b> haben.<\/p>\n<h2><\/h2>\n<p><img decoding=\"async\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/5-CSR-Kriterien-fuer-die-Auswahl-eines-engagierten-Lieferanten-1.jpg\" alt=\"\" \/><\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>St\u00e4rken Sie Ihre Nachhaltigkeitspolitik, indem Sie sich mit den richtigen Partnern umgeben. Die Gestaltung eines nachhaltigen Beschaffungsprozesses beginnt bereits vor der Ausschreibung. So k\u00f6nnen Sie Kriterien der sozialen Verantwortung der Unternehmen (CSR) in Ihre Spezifikationen aufnehmen. Auf diese Weise k\u00f6nnen Sie schnell Unternehmen ermitteln, die Ihre Werte teilen. 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