{"id":72168,"date":"2022-07-04T06:47:20","date_gmt":"2022-07-04T06:47:20","guid":{"rendered":"https:\/\/app-mde-blog-prd.azurewebsites.net\/?p=72087"},"modified":"2026-01-23T20:34:57","modified_gmt":"2026-01-23T20:34:57","slug":"abfallmanagement-capgemini-stattet-alle-seine-standorte-aus","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.manutan.de\/blog\/abfalltrennung-und-sortierung\/abfallmanagement-capgemini-stattet-alle-seine-standorte-aus\/","title":{"rendered":"Abfallmanagement: Capgemini stattet alle seine Standorte aus"},"content":{"rendered":"<figure class=\"post-hero\">\n        <img decoding=\"async\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/Abfallmanagement_Capgemini_stattet_alle_seine_Standorte_aus.png\" alt=\"\" \/><br \/>\n      <\/figure>\n<div class=\"post-content\">\n<p>Die Sammlung, Aufbereitung und Verwertung von Abf\u00e4llen ist eine gro\u00dfe Herausforderung f\u00fcr Unternehmen und ein echter Mehrwert f\u00fcr die Umwelt. Daher werden die Vorschriften in diesem Bereich st\u00e4ndig versch\u00e4rft, insbesondere in Bezug auf Unternehmen. Um sich an die neue Gesetzgebung zum <a href=\"https:\/\/www.manutan.de\/de\/oid\/abfallentsorgung#productBeginIndex:0&#038;\">Abfallmanagement<\/a> in Unternehmen anzupassen, beschloss Capgemini, alle betroffenen Standorte mit Sortierstationen f\u00fcr die M\u00fclltrennung auszustatten. Nach einer Ausschreibung wurde die Manutan-Gruppe in Zusammenarbeit mit <a href=\"https:\/\/www.manutan.de\/de\/oid\/brand\/rossignol#productBeginIndex:0&#038;orderBy:7&#038;\">Rossignol<\/a>, einem ihrer wichtigsten Lieferanten f\u00fcr Sortierl\u00f6sungen, ausgew\u00e4hlt, um den IT-Riesen bei diesem Projekt zu unterst\u00fctzen.<\/p>\n<h2>Vorschriften \u00fcber Abf\u00e4lle in Unternehmen<\/h2>\n<p>Wie das Sprichwort schon sagt, <b>\u201eist der beste Abfall der, der nicht produziert wird<\/b>\u201c. Wenn Abf\u00e4lle anfallen, m\u00fcssen sie jedoch unbedingt sortiert werden, damit sie in eine Recyclingkette gelangen und so weiter verwertet werden k\u00f6nnen. F\u00fcr ein Unternehmen bedeutet dies die Installation von Abfallsortierbeh\u00e4ltern und die Einrichtung eines an die verschiedenen Abfallstr\u00f6me angepassten Systems.<\/p>\n<p>Die Richtlinie 2008\/98\/EG des Europ\u00e4ischen Parlaments und des Rates vom 19. November 2008 legt sogar eine sogenannte \u201e<b>Abfallhierarchie\u201c<\/b> fest. Darin wird \u201eeine Priorit\u00e4tenreihenfolge f\u00fcr die beste Gesamtumweltoption in der Abfallgesetzgebung und -politik festgelegt\u201c. Diese Reihenfolge der Priorit\u00e4ten lautet folgenderma\u00dfen: Pr\u00e4vention, Wiederverwendung, Recycling, Verwertung f\u00fcr andere Zwecke und schlie\u00dflich Entsorgung.<\/p>\n<p>Gem\u00e4\u00df Artikel 1 der im Jahr 2018 aktualisierten Richtlinie von 2008 besteht das Ziel darin, das Abfallmanagement umzugestalten_,_ \u201eum die Umwelt zu sch\u00fctzen, zu erhalten und ihre Qualit\u00e4t zu verbessern, die menschliche Gesundheit zu sch\u00fctzen, eine umsichtige, effiziente und rationelle Nutzung der nat\u00fcrlichen Ressourcen zu gew\u00e4hrleisten, die Grunds\u00e4tze der Kreislaufwirtschaft und die Verbreitung erneuerbarer Energietr\u00e4ger zu f\u00f6rdern, die Energieeffizienz zu verbessern, die Abh\u00e4ngigkeit der Europ\u00e4ischen Union von Ressourceneinfuhren zu verringern und f\u00fcr neue Chancen in der Wirtschaft sowie zur langfristigen Wettbewerbsf\u00e4higkeit beizutragen\u201c.<\/p>\n<p>Diese Richtlinie wurde in die Gesetzgebung der Mitgliedstaaten der Europ\u00e4ischen Union umgesetzt, was zur Einf\u00fchrung von Verpflichtungen f\u00fcr Unternehmen in ganz Europa gef\u00fchrt hat.<\/p>\n<h2>Abfallmanagement in Unternehmen: Das Beispiel Capgemini<\/h2>\n<p><i>\u201eWir sind uns bewusst, dass wir eine Rolle bei der Erhaltung der nat\u00fcrlichen Ressourcen und der biologischen Vielfalt spielen und gleichzeitig die Umweltverschmutzung und den Klimawandel bek\u00e4mpfen m\u00fcssen. Wir sind bestrebt, unsere Auswirkungen auf die Umwelt so gering wie m\u00f6glich zu halten. Aus diesem Grund haben wir in diesem Jahr an allen unseren Standorten eine Abfallrichtlinie eingef\u00fchrt. Wir haben uns vor allem f\u00fcr eine <\/i><b><i>Sortierung an der Quelle<\/i><\/b><i> entschieden**, um** <\/i><b><i>unsere Mitarbeiter in diesen Prozess einzubeziehen<\/i><\/b><i>\u201c<\/i>, erkl\u00e4rt Claude Dalbera, der damalige Leiter der allgemeinen Dienste an einem der Standorte von Capgemini.<\/p>\n<p>Diese neue Abfallbewirtschaftungsstrategie zielt darauf ab, einzelne Abfallbeh\u00e4lter an Arbeitspl\u00e4tzen und in Gemeinschaftsr\u00e4umen abzuschaffen und stattdessen Sammelstellen einzurichten. Dies erfordert eine \u00c4nderung der Gewohnheiten der Arbeitnehmer, die sich bei der Entsorgung ihrer Abf\u00e4lle nun k\u00f6rperlich bewegen und zudem auf eine ordnungsgem\u00e4\u00dfe Trennung achten m\u00fcssen.<\/p>\n<h2>Organisation des Abfallmanagements in Unternehmen<\/h2>\n<p>Bei der Quellensortierung m\u00fcssen Auswahl und Installation der Ausr\u00fcstung sorgf\u00e4ltig bedacht werden. Deshalb hat sich das Unternehmen f\u00fcr die <b>Entwicklung eines ma\u00dfgeschneiderten Beh\u00e4lters<\/b> entschieden, der perfekt auf seine Bed\u00fcrfnisse zugeschnitten ist. Dieser auf Anraten seiner Partner entwickelte Metallbeh\u00e4lter bietet gleich mehrere Vorteile: Er ist leicht zu entleeren und hat eine dreimal l\u00e4ngere Lebensdauer als Kunststoffprodukte, ist geruchsneutral und sehr stabil.<\/p>\n<p>Nach der Validierung des Modells ist jeder Beh\u00e4lter in mehreren Versionen erh\u00e4ltlich, die in Farbe, Beschriftung und \u00d6ffnung an den jeweiligen Abfallstrom angepasst sind: Papier, Becher, Metall und nicht wiederverwertbarer Abfall (sog. gew\u00f6hnlicher Industrieabfall).<\/p>\n<p>Organisatorisch unterscheidet das Unternehmen zwei Arten von Sammelstellen:<\/p>\n<ul>\n<li>\n<p>Eine Sammelstelle f\u00fcr Papier, Becher und nicht wiederverwertbare Abf\u00e4lle in jedem offenen Raum (f\u00fcr 18 bis 20 Personen und 150 bis 200 m\u00b2)<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>Eine zus\u00e4tzliche Sammelstelle f\u00fcr nicht wiederverwertbare Abf\u00e4lle, Becher und Metall in jedem Aufenthaltsbereich, wie z.B. Cafeterien und Speiser\u00e4ume<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>Gem\u00e4\u00df dem agilen Ansatz f\u00fchrten die ersten Tests zu zwei Anpassungen:<\/p>\n<ul>\n<li>\n<p>Das \u00d6ffnungssystem der Beh\u00e4lter wurde leicht angepasst.<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>In jedem Besprechungsraum wurde eine Sammelstelle f\u00fcr Becher und Papier eingerichtet.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<h2>Kommunikation als zentraler Erfolgsfaktor<\/h2>\n<p>Bei derartigen Projekten ist die interne Kommunikation entscheidend. Die Mitarbeiter m\u00fcssen im Ver\u00e4nderungsprozess unterst\u00fctzt und gleichzeitig bef\u00e4higt werden.<\/p>\n<p>Das Unternehmen hat sich zu einem zweigleisigen Ma\u00dfnahmenplan verpflichtet:<\/p>\n<ul>\n<li>\n<p>Informationskampagne:<\/p>\n<ul>\n<li>\n<p>Eine \u00fcbersichtliche Anzeige macht die Mitarbeiter mit den neuen Verfahren vertraut.<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>Ein von Manutan erstellter Newsletter, der an alle Mitarbeiter verschickt wird, informiert \u00fcber die neue Abfalltrennung und -entsorgung.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li>\n<p><b>P\u00e4dagogischer Ansatz<\/b>:<\/p>\n<ul>\n<li>\n<p>F\u00fcr alle zug\u00e4ngliche Schulungen zur M\u00fclltrennung<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>Ein unterhaltsamer Fragebogen zum Thema Abfallbewirtschaftung mit Preisen f\u00fcr die Gewinner<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>Nach der Fertigstellung der Beh\u00e4lter, der Festlegung der Aufstellorte und dem Abschluss der internen Kommunikation wurden fast 750 Beh\u00e4lter an die \u00fcbrigen Standorte geliefert und damit nicht weniger als 250.000\u00a0m\u00b2 Fl\u00e4che ausgestattet. Innerhalb eines Jahres waren die 13 an dem Projekt beteiligten Hauptstandorte ausger\u00fcstet. Die Mitarbeiter nahmen das neue Abfallmanagement bereitwillig in ihren Alltag auf.<\/p>\n<p>Die Verringerung, Wiederverwendung und das Recycling von Abf\u00e4llen stellen nunmehr einen wichtigen Schwerpunkt der verantwortungsvollen Beschaffungspolitik des Unternehmens dar. Dieser Hebel kann genutzt werden, um den neuen sozialen und \u00f6kologischen Anforderungen unserer Zeit gerecht zu werden.<\/p>\n<h2><b>\u00dcber Capgemini<\/b><\/h2>\n<p>Capgemini ist ein weltweit f\u00fchrendes Unternehmen f\u00fcr Beratung, IT-Dienstleistungen und digitale Transformation. Die Gruppe steht an der Spitze der Innovation und hilft ihren Kunden, alle M\u00f6glichkeiten auszusch\u00f6pfen, die sich durch die Cloud, digitale L\u00f6sungen und Plattformen ergeben. Mit ihrer 50-j\u00e4hrigen Erfahrung und ihrem umfangreichen Fachwissen in verschiedenen Sektoren unterst\u00fctzt sie Unternehmen und Organisationen bei der Verwirklichung ihrer Ziele, von der Festlegung der Strategie bis zur Umsetzung der Ma\u00dfnahmen. F\u00fcr Capgemini sind es die Menschen, die der Technologie erst ihren eigentlichen Wert verleihen. Die Gruppe setzt auf kulturelle Vielfalt und besch\u00e4ftigt 200.000 Mitarbeiter in mehr als 40 L\u00e4ndern.<\/p>\n<p>Weitere Informationen \u00fcber <a href=\"https:\/\/www.capgemini.com\/de-de\/\">www.capgemini.com<\/a>.<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Die Sammlung, Aufbereitung und Verwertung von Abf\u00e4llen ist eine gro\u00dfe Herausforderung f\u00fcr Unternehmen und ein echter Mehrwert f\u00fcr die Umwelt. Daher werden die Vorschriften in diesem Bereich st\u00e4ndig versch\u00e4rft, insbesondere in Bezug auf Unternehmen. 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