{"id":72174,"date":"2022-07-14T06:30:14","date_gmt":"2022-07-14T06:30:14","guid":{"rendered":"https:\/\/app-mde-blog-prd.azurewebsites.net\/?p=72091"},"modified":"2026-02-12T13:00:55","modified_gmt":"2026-02-12T13:00:55","slug":"was-sind-die-3-saeulen-der-arbeitsplatzergonomie","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.manutan.de\/blog\/ergonomie-am-arbeitsplatz\/was-sind-die-3-saeulen-der-arbeitsplatzergonomie\/","title":{"rendered":"Was sind die 3 S\u00e4ulen der Arbeitsplatzergonomie?"},"content":{"rendered":"<figure class=\"post-hero\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-73797 size-full\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/Was_sind_die_3_Saulen_der_Arbeitsplatzergonomie.png\" alt=\"\" width=\"717\" height=\"478\" srcset=\"\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/Was_sind_die_3_Saulen_der_Arbeitsplatzergonomie.png 717w, \/wp-content\/uploads\/2022\/07\/Was_sind_die_3_Saulen_der_Arbeitsplatzergonomie-300x200.png 300w\" sizes=\"(max-width: 717px) 100vw, 717px\" \/><\/figure>\n<div class=\"post-content\">\n<p>Lebensqualit\u00e4t und Wohlbefinden am Arbeitsplatz sind die Eckpfeiler der Produktivit\u00e4t Ihrer Mitarbeiter! Und dazu geh\u00f6rt auch die Ergonomie am Arbeitsplatz. Entgegen der landl\u00e4ufigen Meinung bezieht sich dieser Begriff nicht nur auf die physische Einrichtung von Arbeitspl\u00e4tzen. Neben St\u00fchlen, Bildschirmen, M\u00f6beln und Zubeh\u00f6r bezieht sich die Ergonomie auch auf die Organisation des B\u00fcros und die durchgef\u00fchrten Prozesse.<\/p>\n<h2>Definition: Was ist Ergonomie am Arbeitsplatz?<\/h2>\n<p>Die Ergonomie, die 1969 auf dem 4. Internationalen Kongress f\u00fcr Ergonomie als \u201edie wissenschaftliche Untersuchung der Beziehung zwischen dem Menschen und seinen Arbeitsmitteln, -methoden und -umgebungen\u201c definiert wurde, befasst sich auch mit der Gestaltung von Arbeitsmitteln und Prozessen, die von einer m\u00f6glichst gro\u00dfen Zahl von Menschen auf sichere, bequeme und effiziente Weise genutzt werden k\u00f6nnen.<\/p>\n<p>Bei der Ergonomie geht es also nicht nur um den k\u00f6rperlichen Komfort, sondern um einen ganzheitlichen Ansatz, der das Wohlbefinden bei der Arbeit, die Anpassung des Arbeitsplatzes an die Aufgaben, die Risikopr\u00e4vention und die Verbesserung der Produktivit\u00e4t f\u00f6rdert.<\/p>\n<p>Arbeitsplatzergonomie beruht auf drei Hauptpfeilern:<\/p>\n<ul>\n<li>physikalische Ergonomie<\/li>\n<li>kognitive Ergonomie<\/li>\n<li>organisatorische Ergonomie<\/li>\n<\/ul>\n<p>Dies sind die 3 Hebel, die in ihrer Gesamtheit zu greifbaren Ergebnissen f\u00fchren und die Gesamtergonomie eines Unternehmens und dessen Produktivit\u00e4t optimieren.<\/p>\n<h2>Physikalische Ergonomie, Gew\u00e4hrleistung von Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz<\/h2>\n<p>Die physikalische Ergonomie befasst sich mit der Verbindung zwischen dem K\u00f6rper und dem Arbeitsplatz.<\/p>\n<p>Sie beinhaltet:<\/p>\n<ul>\n<li>die Sicherheit der Einrichtung<\/li>\n<li>die Betriebsabl\u00e4ufe von Maschinen und Anlagen<\/li>\n<li>die Gestaltung des Arbeitsplatzes<\/li>\n<li>die Umgebung (Beleuchtung, Temperatur, Ger\u00e4uschd\u00e4mmung, Hygiene)<\/li>\n<li>die K\u00f6rperhaltung an den Arbeitspl\u00e4tzen<\/li>\n<li>repetitive Bewegungen, falls vorhanden<\/li>\n<li>Zeit, die vor dem Bildschirm verbracht wird<\/li>\n<li>Bewegungsbereiche und Sicherheitsabst\u00e4nde<\/li>\n<\/ul>\n<p>Ergonomie und Gesundheit am Arbeitsplatz stehen also in direkter Verbindung zueinander! Die physikalische Ergonomie eines Arbeitsplatzes und die Verwendung von Arbeitsmitteln sind wichtige Punkte zur Vorbeugung physischer und psychischer St\u00f6rungen, wie z.B.:<\/p>\n<ul>\n<li>Berufskrankheiten;<\/li>\n<li>Unf\u00e4lle und Verletzungen bei der Arbeit;<\/li>\n<li>R\u00fcckenschmerzen und Erkrankungen des Bewegungsapparats;<\/li>\n<li>Muskel- oder Gelenkschmerzen;<\/li>\n<li>\u00dcberanstrengung der Augen oder Erm\u00fcdung durch L\u00e4rm.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Dies gilt f\u00fcr alle Arten von Arbeitspl\u00e4tzen: Werkst\u00e4tten, Produktionslinien und <a href=\"https:\/\/www.manutan.de\/de\/oid\/lager\">Lager<\/a>, aber auch f\u00fcr <a href=\"https:\/\/www.manutan.de\/de\/oid\/buro\">B\u00fcros<\/a>, Au\u00dfenarbeitspl\u00e4tze, \u00f6ffentliche Empfangsbereiche usw.<\/p>\n<p>Ein ergonomisches Arbeitsumfeld ist f\u00fcr Unternehmen von Vorteil, da es sich direkt auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter auswirkt und so deren Produktivit\u00e4t erh\u00f6ht.<\/p>\n<h2>Kognitive Ergonomie: Zu oft \u00fcbersehen!<\/h2>\n<p>Arbeitsumgebungen, in denen die kognitive Ergonomie nicht im Vorfeld ber\u00fccksichtigt wurde, k\u00f6nnen zu nachlassender Aufmerksamkeit und Konzentration, \u00fcberm\u00e4\u00dfiger Erm\u00fcdung und im schlimmsten Fall zu Arbeitsunf\u00e4llen oder Burnout f\u00fchren.<\/p>\n<p>Die kognitive Ergonomie ber\u00fccksichtigt die mentalen Prozesse der Wahrnehmung, der Erinnerung und des logischen Denkens. Ziel ist es, die psychische Belastung durch die Entwicklung von L\u00f6sungen zu verringern, die an die jeweilige Arbeit angepasst sind.<\/p>\n<p>Um die kognitive Ergonomie eines Unternehmens zu verbessern, konzentriert sich die Arbeit hier z.B. auf Software, Anwendungen und sonstige Benutzerschnittstellen von Maschinen.<\/p>\n<h2>Organisatorische Ergonomie neu durchdenken<\/h2>\n<p>Diese Form der Ergonomie zielt darauf ab, die Arbeitsbedingungen sowohl individuell als auch kollektiv zu verbessern. Sie orientiert sich sowohl an den physiologischen Rhythmen der Arbeitnehmer als auch an den Anforderungen des Unternehmens.<\/p>\n<p>Organisatorische Ergonomie umfasst:<\/p>\n<ul>\n<li>Vorschriften und Verfahren<\/li>\n<li>Teamarbeit<\/li>\n<li>die Organisation der Telearbeit<\/li>\n<li>die interne Kommunikation im B\u00fcro<\/li>\n<li>Arbeitszeiten<\/li>\n<li>Ausbildungspl\u00e4ne<\/li>\n<li>Qualit\u00e4tsmanagement<\/li>\n<\/ul>\n<p>Die Ernennung eines sogenannten \u201eErgonomen\u201c ist in gro\u00dfen Unternehmen \u00fcblich. Sehr kleine und mittelst\u00e4ndische Unternehmen k\u00f6nnen dagegen externe Dienstleistungen in Anspruch nehmen. Diese Spezialisten beraten und begleiten Unternehmen bei der Einf\u00fchrung von Arbeitsmitteln, Verfahren und anderen Instrumenten und Ressourcen, um eine l\u00fcckenlose Ergonomie zu gew\u00e4hrleisten und so die Gesundheit und Sicherheit aller zu sch\u00fctzen.<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Lebensqualit\u00e4t und Wohlbefinden am Arbeitsplatz sind die Eckpfeiler der Produktivit\u00e4t Ihrer Mitarbeiter! Und dazu geh\u00f6rt auch die Ergonomie am Arbeitsplatz. Entgegen der landl\u00e4ufigen Meinung bezieht sich dieser Begriff nicht nur auf die physische Einrichtung von Arbeitspl\u00e4tzen. Neben St\u00fchlen, Bildschirmen, M\u00f6beln und Zubeh\u00f6r bezieht sich die Ergonomie auch auf die Organisation des B\u00fcros und die durchgef\u00fchrten Prozesse. 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