{"id":72395,"date":"2023-09-21T08:00:02","date_gmt":"2023-09-21T08:00:02","guid":{"rendered":"https:\/\/app-mde-blog-prd.azurewebsites.net\/?p=72223"},"modified":"2026-02-12T12:18:45","modified_gmt":"2026-02-12T12:18:45","slug":"wie-koennen-sie-die-sicherheit-und-das-wohlbefinden-ihrer-mitarbeiter-am","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.manutan.de\/blog\/ergonomie-am-arbeitsplatz\/wie-koennen-sie-die-sicherheit-und-das-wohlbefinden-ihrer-mitarbeiter-am\/","title":{"rendered":"Wie k\u00f6nnen Sie die Sicherheit und das Wohlbefinden Ihrer Mitarbeiter am Arbeitsplatz verbessern?"},"content":{"rendered":"
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Die Leistung eines Unternehmens l\u00e4sst sich nicht nur an den Verkaufszahlen messen, sondern auch am Wohlbefinden und der Gesundheit der Mitarbeiter. Wie k\u00f6nnen Sie die Sicherheit Ihrer Mitarbeiter am Arbeitsplatz verbessern? Manutan stellt Ihnen bew\u00e4hrte Praktiken vor, die Sie befolgen sollten, um die Arbeitsbedingungen Ihrer Mitarbeiter zu verbessern und ihren Schutz zu gew\u00e4hrleisten.<\/p>\n

Warum sollte man die Sicherheit am Arbeitsplatz verbessern?<\/b><\/h2>\n

Einerseits tr\u00e4gt die Verbesserung der Sicherheit am Arbeitsplatz zum Wachstum und zur Entwicklung des Unternehmens bei. Andererseits ist der Arbeitgeber gesetzlich verpflichtet, f\u00fcr die Gesundheit und Sicherheit seiner Besch\u00e4ftigten zu sorgen. Diese beiden Aspekte machen die Sicherheit am Arbeitsplatz zu einem wichtigen Thema der CSR-Politik eines Unternehmens.<\/p>\n

F\u00fcr einen Lagerleiter hat die Sicherheit seiner Mitarbeiter daher absolute Priorit\u00e4t. Denn durch den st\u00e4ndigen Verkehr der Flurf\u00f6rderzeuge steigt das Risiko von Kollisionen zwischen Fahrzeugen um ein Vielfaches. Au\u00dferdem kommt es nicht selten vor, dass Waren im Lagerhaus aufgrund ihres Gewichts und Formats herabfallen.<\/p>\n

Abgesehen von den Kosten, die durch eine vor\u00fcbergehende Arbeitsunf\u00e4higkeit oder gar eine l\u00e4ngere Ausfallzeit verursacht werden, bringen diese Unf\u00e4lle den Betrieb durcheinander und k\u00f6nnen zu einer zus\u00e4tzlichen Arbeitsbelastung f\u00fchren. Wie k\u00f6nnen Sie das Risiko von Arbeitsunf\u00e4llen verringern und die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter sch\u00fctzen?<\/p>\n

Wie sehen die bew\u00e4hrten Praktiken zur Verbesserung der Sicherheit am Arbeitsplatz aus?<\/b><\/h2>\n

Der Ma\u00dfnahmenplan f\u00fcr die Sicherheit am Arbeitsplatz muss sowohl Schulungen als auch Information und Pr\u00e4vention umfassen.<\/p>\n

Schulung des Personals<\/b><\/h3>\n

Um die Sicherheit am Arbeitsplatz zu verbessern, m\u00fcssen Sie Ihren Teams regelm\u00e4\u00dfig die Vorschriften ins Ged\u00e4chtnis rufen, die es einzuhalten gilt. So kann man im Lager durch das Angebot einer geeigneten Schulung f\u00fcr die Mitarbeiter den effizienten Umgang mit schweren Lasten sicherstellen. Ein solcher kontinuierlicher Ansatz sorgt f\u00fcr eine sichere Handhabung der Waren auf den Flurf\u00f6rderzeugen und in den Lagergestellen oder Regalen.<\/p>\n

Durch die Organisation von Workshops zur Pr\u00e4vention von Berufsrisiken helfen Sie Ihren Mitarbeitern, sich die Sicherheitsvorschriften anzueignen. Im Lager muss beispielsweise das Tragen von pers\u00f6nlicher Schutzausr\u00fcstung (PSA)<\/a> zu einer Selbstverst\u00e4ndlichkeit werden.<\/p>\n

Verwendung von visuellen Hilfsmitteln<\/h3>\n

Das Gehirn kann sich visuelle Informationen besser merken. Der Mensch merkt sich 10% von dem, was er h\u00f6rt, 20% von dem, was er liest und 80% von dem, was er sieht (13 scientific reasons why your brain craves infographics<\/a>, NeoMam Studio). Im Lager ist das visuelle Management ein \u00e4u\u00dferst wirksames Instrument. H\u00e4ngen Sie Tafeln mit den grundlegenden Sicherheitsvorschriften auf und geben Sie an jedem Arbeitsplatz an, welche K\u00f6rperhaltung am besten geeignet ist. Optimieren Sie die Abl\u00e4ufe innerhalb des Lagers, um mithilfe von Bodenmarkierungen Kollisionen zu vermeiden, und erstellen Sie einen Verkehrswegeplan. Denken Sie bei \u00c4nderungen daran, die Sicherheitsbeschilderung in Ihrem Lagerhaus zu aktualisieren.<\/p>\n

\u00dcberpr\u00fcfung der Konformit\u00e4t der Ausr\u00fcstung<\/b><\/h3>\n

Um das Unfallrisiko zu minimieren, sollten Sie regelm\u00e4\u00dfig den Zustand Ihrer Ausr\u00fcstung \u00fcberpr\u00fcfen: die R\u00e4der der Flurf\u00f6rderzeuge, die Konformit\u00e4t der Lagergestelle, die Qualit\u00e4t der Regale und Paletten usw. Solche Ma\u00dfnahmen zur vorbeugenden Wartung tragen zur Sicherheit am Arbeitsplatz bei.<\/p>\n

Wie kann man die Sicherheit am Arbeitsplatz durch die Vorbeugung von MSE <\/b>verbessern?<\/h2>\n

Die Handhabung schwerer Lasten, die Vibrationen von Maschinen, repetitive Bewegungen oder Zwangshaltungen bei der Arbeit k\u00f6nnen zahlreiche Muskel-Skelett-Erkrankungen (MSD) verursachen. Solche Erkrankungen sind \u00e4u\u00dferst schmerzhaft und k\u00f6nnen gelegentlich sogar zu Invalidit\u00e4t f\u00fchren. Hier sind einige Ma\u00dfnahmen, die Sie ergreifen k\u00f6nnen, um Muskel-Skelett-Erkrankungen im Lager vorzubeugen und sie zu reduzieren.<\/p>\n

Achten Sie auf die Ergonomie am Arbeitsplatz<\/b><\/h3>\n

Analysieren Sie gemeinsam mit Ihren Mitarbeitern jeden Arbeitsplatz und die erforderliche K\u00f6rperhaltung. F\u00fchren Sie mit Gesundheitsfachkr\u00e4ften Workshops zu Ergonomie und Arbeitsplatzgestaltung durch. Durch die Anpassung der Sitzh\u00f6he an den jeweiligen Bediener oder die Wahl der passenden R\u00e4der verbessern Sie die K\u00f6rperhaltung Ihrer Teams im Arbeitsalltag.<\/p>\n

Sorgen Sie f\u00fcr mehr Bewegung in Ihrem Unternehmen<\/b><\/h3>\n

Lassen Sie Ihre Teams rotieren: In einem Unternehmen, das st\u00e4ndig in Bewegung ist, ist Vielseitigkeit extrem wichtig. Durch einen regelm\u00e4\u00dfigen Wechsel des Arbeitsplatzes werden Ihre Mitarbeiter in verschiedenen Berufen geschult und k\u00f6nnen abwechslungsreichere und weniger repetitive Bewegungen ausf\u00fchren.<\/p>\n

Nutzen Sie die Technologie<\/b><\/h3>\n

Durch die Integration von Technologie am Arbeitsplatz k\u00f6nnen Sie k\u00f6rperliche Anstrengung und schwere Arbeitsbedingungen erheblich reduzieren. Im Lager halten robotisierende Ausr\u00fcstungen wie Palettenf\u00f6rderer, Regalbedienger\u00e4te und Hubtische oder auch Exoskelette Einzug. All dies sind L\u00f6sungen, die Ihre Mitarbeiter entlasten, die Arbeitsabl\u00e4ufe optimieren und die Rentabilit\u00e4t Ihres Unternehmens steigern k\u00f6nnen.<\/p>\n

Und wo bleibt bei all dem das Wohlbefinden?<\/b><\/h2>\n

Neben der k\u00f6rperlichen Sicherheit Ihrer Mitarbeiter und der Vermeidung von Muskel-Skelett-Erkrankungen ist es von entscheidender Bedeutung, sich um die Lebensqualit\u00e4t am Arbeitsplatz (Qualit\u00e9 de vie au travail, QVT) zu k\u00fcmmern.<\/p>\n

Definition von QVT<\/h3>\n

Die Lebensqualit\u00e4t am Arbeitsplatz ist ein Konzept, welches auf den Ma\u00dfnahmen beruht, die ergriffen werden, um die st\u00e4ndige Verbesserung der Arbeitsbedingungen der Besch\u00e4ftigten und das Streben des Unternehmens nach Leistung miteinander in Einklang zu bringen.<\/p>\n

Um die Arbeitsumgebung insgesamt zu verbessern, sollten sowohl individuelle als auch kollektive Aspekte ber\u00fccksichtigt werden, wie z.B. schwere Arbeitsbedingungen, Stress, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Behinderung, Sozialschutz usw. Es geht darum, das Wohlbefinden Ihrer Mitarbeiter zu f\u00f6rdern, indem Sie folgende Vorsichtsma\u00dfnahmen treffen.<\/p>\n

Richten Sie Arbeits- und Reflexionsgruppen ein<\/b><\/h3>\n

Ein hohes Arbeitstempo, t\u00e4gliche Belastung am Arbeitsplatz und h\u00e4ufige organisatorische \u00c4nderungen erzeugen Stress in den Teams. Organisieren Sie Arbeitsgruppen rund um das Thema Stresspr\u00e4vention und beziehen Sie die Mitarbeiter aller Hierarchieebenen mit ein.<\/p>\n

F\u00f6rdern Sie verst\u00e4ndnisvolles Management<\/b><\/h3>\n

Ein erf\u00fcllter und motivierter Mitarbeiter ist viel produktiver! Der Manager hat jedoch Anteil an der k\u00f6rperlichen und geistigen Gesundheit seines Teams. Im Rahmen eines Ansatzes zur Verbesserung sollten Sie Ihre Manager daf\u00fcr sensibilisieren, auf die Probleme an der Basis zu h\u00f6ren, indem Sie einen sogenannten Bottom-up-<\/i>Managementstil f\u00f6rdern.<\/p>\n

Indem Manager ein offenes Ohr f\u00fcr die Schwierigkeiten der Besch\u00e4ftigten haben, zeigen sie Anerkennung und Respekt f\u00fcr die geleistete Arbeit. Ein solcher Ansatz f\u00f6rdert eine gute Balance zwischen betrieblicher Leistung, Gesch\u00e4ftsanforderungen und dem Wohlbefinden der Mitarbeiter.<\/p>\n

Eines d\u00fcrfte inzwischen klar geworden sein: Die Vermeidung von Unf\u00e4llen und Muskel-Skelett-Erkrankungen in Ihrem Lager ist ein wichtiger Schritt, um die Gesundheit und Sicherheit<\/a> Ihrer Mitarbeiter zu gew\u00e4hrleisten. Sie wissen nun, wie Sie die Sicherheit am Arbeitsplatz verbessern k\u00f6nnen und m\u00fcssen sich nur noch f\u00fcr das Wohlbefinden Ihrer Mitarbeiter einsetzen. Laden Sie unser Whitepaper \u201eWell-working\u201c<\/a> herunter, um von dem Fachwissen von Manutan in diesem Bereich zu profitieren.<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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