{"id":72396,"date":"2023-09-15T09:30:02","date_gmt":"2023-09-15T09:30:02","guid":{"rendered":"https:\/\/app-mde-blog-prd.azurewebsites.net\/?p=72224"},"modified":"2026-05-26T14:05:28","modified_gmt":"2026-05-26T14:05:28","slug":"wie-sehen-im-jahr-2023-die-herausforderungen-der-lieferkette-fuer","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.manutan.de\/blog\/intelligentes-und-effizientes-arbeiten\/wie-sehen-im-jahr-2023-die-herausforderungen-der-lieferkette-fuer\/","title":{"rendered":"Wie sehen im Jahr 2023 die Herausforderungen der Lieferkette f\u00fcr Einkaufsmanager aus?"},"content":{"rendered":"<figure class=\"post-hero\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-73645 size-full\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/Wie_sehen_im_Jahr_2023_die_Herausforderungen_der_Supply_Chain_f__r_Einkaufsmanager_aus-scaled.jpg\" alt=\"\" width=\"2560\" height=\"1337\" srcset=\"\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/Wie_sehen_im_Jahr_2023_die_Herausforderungen_der_Supply_Chain_f__r_Einkaufsmanager_aus-scaled.jpg 2560w, \/wp-content\/uploads\/2023\/09\/Wie_sehen_im_Jahr_2023_die_Herausforderungen_der_Supply_Chain_f__r_Einkaufsmanager_aus-300x157.jpg 300w, \/wp-content\/uploads\/2023\/09\/Wie_sehen_im_Jahr_2023_die_Herausforderungen_der_Supply_Chain_f__r_Einkaufsmanager_aus-1024x535.jpg 1024w, \/wp-content\/uploads\/2023\/09\/Wie_sehen_im_Jahr_2023_die_Herausforderungen_der_Supply_Chain_f__r_Einkaufsmanager_aus-768x401.jpg 768w, \/wp-content\/uploads\/2023\/09\/Wie_sehen_im_Jahr_2023_die_Herausforderungen_der_Supply_Chain_f__r_Einkaufsmanager_aus-1536x802.jpg 1536w, \/wp-content\/uploads\/2023\/09\/Wie_sehen_im_Jahr_2023_die_Herausforderungen_der_Supply_Chain_f__r_Einkaufsmanager_aus-2048x1070.jpg 2048w\" sizes=\"(max-width: 2560px) 100vw, 2560px\" \/><\/figure>\n<div class=\"post-content\">\n<p>Angesichts der gro\u00dfen gesellschaftlichen Ver\u00e4nderungen m\u00fcssen sich die Unternehmen st\u00e4ndig anpassen, um leistungsf\u00e4hig zu bleiben. Um diese Herausforderungen zu meistern, m\u00fcssen sie ihre<i> <\/i>Lieferkette<i> <\/i>zu einer strategischen Priorit\u00e4t machen. Die Akteure der Logistikbranche haben w\u00e4hrend der Covid-19-Krise ihre Agilit\u00e4t und Widerstandsf\u00e4higkeit unter Beweis gestellt. Nun m\u00fcssen sie an diesen Erfolg ankn\u00fcpfen und gleichzeitig ihre Rolle beim sozialen und klimatischen Wandel einnehmen. Das Jahr 2023 muss auch durch eine digitale Transformation der Lieferkette und die Einf\u00fchrung einer auf Vielfalt ausgerichteten Personalpolitik gekennzeichnet sein.<\/p>\n<h2>Wie sieht die Zukunft der Lieferkette<i> <\/i>bis Ende 2023 aus?<\/h2>\n<p>Der Zeitraum von 2020 bis 2022 war von einer Reihe von Ereignissen gepr\u00e4gt, welche die Unternehmen dazu zwangen, sich rasch weiterzuentwickeln. <b>Die Gesundheitskrise, die geopolitische Instabilit\u00e4t und wiederholte Naturkatastrophen<\/b> haben zu gro\u00dfen wirtschaftlichen Ver\u00e4nderungen gef\u00fchrt. Die Pandemie f\u00fchrte zur vor\u00fcbergehenden Schlie\u00dfung von Einzelhandelsgesch\u00e4ften, was <b>dem E-Commerce neuen<\/b> <b>Auftrieb <\/b>gab. Die neuen Akteure mussten sich an den Branchenf\u00fchrern orientieren, indem sie immer k\u00fcrzere Lieferzeiten, aber auch ein breiteres Produktsortiment anboten. Dadurch musste der gesamte Beschaffungssektor neu organisiert werden.<\/p>\n<p>Die Auswirkungen des Krieges in der Ukraine machen sich wiederum in Form von <b>h\u00f6heren Preisen<\/b>, insbesondere im Energiebereich, bemerkbar. Die Lieferkette muss daher ihre Ausgaben optimieren, insbesondere \u00fcber ihre Einkaufspolitik. Schlie\u00dflich <b>beschleunigt sich der Klimawandel<\/b>: Die Auswirkungen der Klima\u00e4nderungen sind bereits sp\u00fcrbar und ihre Unvorhersehbarkeit zwingt die Unternehmen, weiterhin wachsam zu bleiben.<\/p>\n<p><b>Die Gesamtinflationsrate d\u00fcrfte sich bis Ende 2023 verlangsamen<\/b> und ab dem Jahr 2024 wieder den Wert von 2021 erreichen. In Europa d\u00fcrfte dieser R\u00fcckgang moderater ausfallen als in anderen L\u00e4ndern wie den USA (World Economic Outlook, IMF, Oktober 2022). In China wiederum, das seit vielen Jahren der gr\u00f6\u00dfte Warenexporteur der Welt ist, wird die Inflation 2023 voraussichtlich weiter steigen. Die Energiekosten korrelieren auch stark mit der Inflation und damit mit dem Konsumniveau. Angesichts dieser gesellschaftlichen Herausforderungen und der wirtschaftlichen Instabilit\u00e4t <b>m\u00fcssen die Entscheidungstr\u00e4ger in der Lieferkette schnelle Ver\u00e4nderungen ansto\u00dfen<\/b>, die sich positiv auf die M\u00e4rkte und die Gesellschaft auswirken.<\/p>\n<h2>Motor des sozialen Wandels werden<\/h2>\n<p>Die oben genannten Ereignisse haben die Wirtschaft tiefgreifend destabilisiert. Anders als bei fr\u00fcheren Krisen <b>kann die Antwort nicht mehr nur von den Staaten und Zentralbanken kommen<\/b>, die bereits ihren Beitrag geleistet haben. Die Unternehmen m\u00fcssen daher zur treibenden Kraft hinter dem von allen erwarteten Wandel in der Gesellschaft werden.<\/p>\n<p>Die Akteure der Lieferkette haben die Macht, <b>die M\u00e4rkte \u00fcber ihre Netzwerke zu ver\u00e4ndern<\/b>. Der Wandel vollzieht sich in der Art und Weise, wie man seine Lieferanten ausw\u00e4hlt, verwaltet und begleitet. Der Einkauf und die Lieferkette machen in der Tat einen gro\u00dfen Teil des Umsatzes und der Umweltauswirkungen aus, die mit den Aktivit\u00e4ten der Unternehmen verbunden sind. Ein Einkaufsmanager verf\u00fcgt \u00fcber mehrere Hebel, um <b>einen CSR-Ansatz in die Kunden-Lieferanten-Beziehungen zu integrieren<\/b>.<\/p>\n<p>Hier sind einige Beispiele f\u00fcr Ma\u00dfnahmen, die er mithilfe seiner Partnerschaften umsetzen kann:<\/p>\n<ul>\n<li>In <b>Ausschreibungen<\/b> Klauseln aufnehmen, die die Achtung vor dem Menschen gew\u00e4hrleisten;<\/li>\n<li>Handelsvertr\u00e4ge nutzen, um <b>Lieferanten dazu zu bewegen, die Arbeitsbedingungen in der Produktion zu verbessern<\/b>;<\/li>\n<li><b>Organisationen unterst\u00fctzen<\/b>, die ihre Anstrengungen darauf konzentrieren, die Gesellschaft positiv zu beeinflussen;<\/li>\n<li><b>Die Partnergemeinschaft<\/b> durch Schulungen und die Vermittlung von Kontakten bereichern<\/li>\n<\/ul>\n<h2>Den \u00dcbergang zu einer nachhaltigen<i> <\/i>Lieferkette<i> <\/i>beschleunigen<\/h2>\n<p>Die Lieferkette<i> <\/i>wendet sich im Jahr 2023 <b>einem zweiten Pfeiler der CSR zu, n\u00e4mlich der Erhaltung der Umwelt<\/b>. Die Verantwortlichen f\u00fcr Einkauf und Logistik m\u00fcssen ihre Anstrengungen fortsetzen, um ihre Strategie mit den Verpflichtungen des Unternehmens in Bezug auf die Umweltauswirkungen in Einklang zu bringen. Sie m\u00fcssen <b>zuverl\u00e4ssige Indikatoren<\/b> einf\u00fchren und nachverfolgen.<\/p>\n<p>Aus globaler Sicht gibt es noch viele Verbesserungsm\u00f6glichkeiten. Die Transport- und Logistikbranche kann sich auf mehrere Schwerpunkte konzentrieren:<\/p>\n<ul>\n<li>Den \u00dcbergang <b>zu emissionsarmen Transportmitteln<\/b>;<\/li>\n<li><b>Die Zusammenlegung<\/b> von Warensendungen;<\/li>\n<li>Das <i>Sourcing<\/i> von<b> lokalen Waren;<\/b><\/li>\n<li>Die Verwendung von <b>recycelten<\/b> und wiederverwertbaren <b>Verpackungen<\/b>.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Die Ver\u00e4nderungen m\u00fcssen mit einer leistungsf\u00e4higeren und nachhaltigeren Beschaffungsstrategie einhergehen. <b>Die nachhaltige Beschaffung<\/b> bevorzugt <a href=\"https:\/\/www.manutan.de\/de\/oid\/nachhaltige-produkte\">umweltfreundliche Produkte<\/a>. Dazu z\u00e4hlen Artikel, die aus dem Sekund\u00e4rkreislauf stammen, wiederaufbereitet wurden, lokal hergestellt wurden usw.<\/p>\n<h2>Neue Talente rekrutieren und binden<\/h2>\n<p>Um die neuen Herausforderungen der Lieferkette im Jahr 2023 zu meistern, m\u00fcssen die Unternehmen ihre Teams durch neue Mitarbeiter erweitern. Sie entwickeln <b>Personalstrategien, die Inklusion, Gerechtigkeit und Vielfalt f\u00f6rdern<\/b>.<\/p>\n<p>Zu den Ver\u00e4nderungen, die seit Januar 2023 im Gange sind, geh\u00f6ren auch <b>die ver\u00e4nderten Erwartungen der Mitarbeiter<\/b>. Die Rekrutierung und Bindung von Talenten ist zunehmend mit dem \u00f6kologischen und sozialen Engagement der Unternehmen verbunden.<\/p>\n<p>Laut einer Studie in den USA (For Employees, Shared Values Matter More Than Policy Positions, Qualtrics, 2. Juni 2022) w\u00e4ren 54% der Befragten mit einer geringeren Bezahlung einverstanden, wenn sie daf\u00fcr in einem Unternehmen arbeiten k\u00f6nnten, das besser mit ihren Werten \u00fcbereinstimmt. Unternehmen stehen daher vor der Herausforderung, Mitarbeiter zu rekrutieren, die auf der Sinnsuche im Job sind und auch eine gute Balance zwischen Berufs- und Privatleben anstreben.<\/p>\n<p>Mehrere Hebel m\u00fcssen in Betracht gezogen werden, um Talente anzuziehen und zu binden:<\/p>\n<ul>\n<li><b>Flexible Arbeitsbedingungen<\/b> (Telearbeit oder flexible Arbeitszeitmodelle);<\/li>\n<li><b>Sozialleistungen<\/b> (Mitarbeitersparpl\u00e4ne, Rentenpl\u00e4ne, Kinderbetreuung usw.);<\/li>\n<li>Unterst\u00fctzung bei der <b>Karriereentwicklung<\/b> (Mobilit\u00e4t, Schulung, Mentoring usw.).<\/li>\n<\/ul>\n<h2>Die fortschreitende Digitalisierung der Lieferkette im Jahr 2023<\/h2>\n<p>Die Logistikbranche setzt <b>die Optimierung ihrer Prozesse<\/b> fort, um die Kosten f\u00fcr das Management zu senken. Im Mittelpunkt dieser Ver\u00e4nderungen stehen digitale Werkzeuge:<\/p>\n<ul>\n<li>Durch <b>Datenerhebung<\/b> k\u00f6nnen Rohstoffengp\u00e4sse und steigende Auftragseing\u00e4nge antizipiert werden;<\/li>\n<li>Die <b>automatisierte Lagerverwaltung<\/b>, insbesondere durch k\u00fcnstliche Intelligenz, ist effektiver;<\/li>\n<li>Die <b>Digitalisierung der Transaktionen<\/b> senkt die Verwaltungskosten.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Die fortschreitende Digitalisierung der Lieferkette im Jahr 2023 ist eine Frage der Wettbewerbsf\u00e4higkeit. <b>Die Investitionen in diesem Bereich d\u00fcrften<\/b> in den n\u00e4chsten zwei Jahren <b>um 16,5% steigen (<\/b>IDC FutureScape: Worldwide Digital Transformation 2022 Predictions, IDC, Oktober 2021<b>)<\/b>. Dar\u00fcber hinaus ist eine Lieferkette, die auf Digitalisierung setzt, <b>agiler und widerstandsf\u00e4higer<\/b> gegen\u00fcber externen Ereignissen.<\/p>\n<p>Den Beschaffungsabteilungen kommt eine besondere Rolle zu, um die Lieferkette bei der Bew\u00e4ltigung dieser zahlreichen Herausforderungen zu unterst\u00fctzen (Versorgungssicherheit, CSR, Digitalisierung usw.). Dies kann insbesondere durch einen Lean-Ansatz erfolgen, bei dem die gesamte Wertsch\u00f6pfungskette auf den Pr\u00fcfstand gestellt wird. Um jetzt mit einer effizienten Strategie in diesem Bereich zu beginnen, laden Sie unser <a href=\"https:\/\/www.manutan.de\/blog\/intelligentes-und-effizientes-arbeiten\/langfristige-ausgaben-einfuehrung-einer-schlanken-beschaffung\/\">Whitepaper \u201eLong Tail Spend: F\u00fchren Sie Lean Procurement ein\u201c<\/a> herunter.<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Angesichts der gro\u00dfen gesellschaftlichen Ver\u00e4nderungen m\u00fcssen sich die Unternehmen st\u00e4ndig anpassen, um leistungsf\u00e4hig zu bleiben. Um diese Herausforderungen zu meistern, m\u00fcssen sie ihre Lieferkette zu einer strategischen Priorit\u00e4t machen. Die Akteure der Logistikbranche haben w\u00e4hrend der Covid-19-Krise ihre Agilit\u00e4t und Widerstandsf\u00e4higkeit unter Beweis gestellt. 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