{"id":72429,"date":"2023-12-07T09:00:01","date_gmt":"2023-12-07T09:00:01","guid":{"rendered":"https:\/\/app-mde-blog-prd.azurewebsites.net\/?p=72248"},"modified":"2026-01-27T11:59:29","modified_gmt":"2026-01-27T11:59:29","slug":"was-bedeutet-digitale-transformation-und-wie-wirkt-sie-sich-auf-ihr","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.manutan.de\/blog\/intelligentes-und-effizientes-arbeiten\/was-bedeutet-digitale-transformation-und-wie-wirkt-sie-sich-auf-ihr\/","title":{"rendered":"Was bedeutet digitale Transformation und wie wirkt sie sich auf Ihr Unternehmen aus?"},"content":{"rendered":"<figure class=\"post-hero\">\n        <figure id=\"attachment_73592\" aria-describedby=\"caption-attachment-73592\" style=\"width: 300px\" class=\"wp-caption alignnone\"><img decoding=\"async\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/Was_bedeutet_digitale_Transformation_und_wie_wirkt_sie_sich_auf_Ihr_Unternehmen_aus-300x157.jpg\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"157\" class=\"size-medium wp-image-73592\" srcset=\"\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/Was_bedeutet_digitale_Transformation_und_wie_wirkt_sie_sich_auf_Ihr_Unternehmen_aus-300x157.jpg 300w, \/wp-content\/uploads\/2023\/12\/Was_bedeutet_digitale_Transformation_und_wie_wirkt_sie_sich_auf_Ihr_Unternehmen_aus-1024x535.jpg 1024w, \/wp-content\/uploads\/2023\/12\/Was_bedeutet_digitale_Transformation_und_wie_wirkt_sie_sich_auf_Ihr_Unternehmen_aus-768x401.jpg 768w, \/wp-content\/uploads\/2023\/12\/Was_bedeutet_digitale_Transformation_und_wie_wirkt_sie_sich_auf_Ihr_Unternehmen_aus-1536x803.jpg 1536w, \/wp-content\/uploads\/2023\/12\/Was_bedeutet_digitale_Transformation_und_wie_wirkt_sie_sich_auf_Ihr_Unternehmen_aus-2048x1070.jpg 2048w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-73592\" class=\"wp-caption-text\">Digital transformation, Concept of digitization of business processes and modern technology<\/figcaption><\/figure><br \/>\n      <\/figure>\n<div class=\"post-content\">\n<p>Bei der digitalen Transformation, auch digitaler Wandel genannt, geht es darum, die digitale Technologie in alle Aktivit\u00e4ten eines Unternehmens zu integrieren, d.h. nicht nur in seine Strategie, sondern auch in seine Prozesse sowie seine Produkte und Dienstleistungen. Dieser Ansatz zielt darauf ab, die Wettbewerbsf\u00e4higkeit, Reaktionsf\u00e4higkeit und Agilit\u00e4t jeder Organisation in einer sich st\u00e4ndig ver\u00e4ndernden Wirtschaftslandschaft zu st\u00e4rken.<\/p>\n<h2>Digitale Transformation: Ursprung und Definition<\/h2>\n<p>Die digitale Revolution gipfelte Ende des 20. Jahrhunderts in der Demokratisierung der ersten Personal Computer und im Einzug des Internets in Privathaushalten und Unternehmen. Einige Jahre sp\u00e4ter nahm die Bewegung mit der Entwicklung des mobilen Internets, der Smartphones oder auch der sozialen Netzwerke weiter Fahrt auf. Das hat die Kommunikation, den Informationsaustausch, Transaktionen usw. angekurbelt und die Gesellschaft als Ganzes tiefgreifend ver\u00e4ndert.<\/p>\n<p>Definitionsgem\u00e4\u00df bedeutet die digitale Transformation, dass man sein gesamtes Unternehmen im Lichte der digitalen Technologien neu \u00fcberdenken muss.<\/p>\n<p>Dies betrifft gleicherma\u00dfen:<\/p>\n<ul>\n<li>\n<p>Die Prozesse, Arbeitsmethoden und die Lieferkette des Unternehmens;<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>Die Art und Weise seiner Wertsch\u00f6pfung und seiner Interaktion mit Kunden und Partnern;<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>Die F\u00e4higkeiten seiner Mitarbeiter.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>Es geht also nicht nur um einen technologischen Wandel, sondern auch um einen kulturellen Wandel im Unternehmen, der weit \u00fcber die Digitalisierung hinausgeht.<\/p>\n<hr\/>\n<p>Technologien als zentraler Bestandteil der digitalen Transformation:<\/p>\n<ul>\n<li>\n<p>Cloud Computing;<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>Big Data;<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>Internet der Dinge (IoT);<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>Blockchain;<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>K\u00fcnstliche Intelligenz (KI).<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<hr\/>\n<p>In einer immer komplexeren und ungewisseren Welt mit einer stetig wachsenden Anzahl technologischer Innovationen ist die digitale Transformation der Unternehmen ein Muss. Laut einer Umfrage von McKinsey Digital glauben nur 11% der Firmenchefs, dass ihr derzeitiges Gesch\u00e4ftsmodell weiterhin wirtschaftlich tragf\u00e4hig ist. Im Gegensatz dazu sind 64% der Ansicht, dass ihr Unternehmen neue digitale Gesch\u00e4ftsfelder erschlie\u00dfen muss, um profitabel zu sein. Es geht nicht mehr darum, ob man die digitale Transformation einleiten sollte, sondern wann und wie man sie am besten durchf\u00fchrt.<\/p>\n<h2>Warum sollte man eine digitale Transformation durchf\u00fchren?<\/h2>\n<p>Den Weg der digitalen Transformation einzuschlagen, ist nicht nur f\u00fcr das \u00dcberleben jedes Unternehmens unerl\u00e4sslich, sondern bringt auch viele Vorteile mit sich.<\/p>\n<h3>Optimierung der Prozesse<\/h3>\n<p>Mithilfe digitaler Technologien k\u00f6nnen Unternehmen ihre Arbeitsabl\u00e4ufe rationalisieren und bestimmte Aufgaben automatisieren. Auf diese Weise k\u00f6nnen die verschiedenen Unternehmensabteilungen ihre Produktivit\u00e4t steigern und gleichzeitig Kosten- und Zeiteinsparungen realisieren. Dies bildet das Herzst\u00fcck der digitalen Transformation, ganz im Sinne operativer Exzellenz.<\/p>\n<h3>Einen \u201ekundenorientierten\u201c Ansatz verfolgen<\/h3>\n<p>Heutzutage reicht es nicht mehr aus, Qualit\u00e4tsprodukte zu einem guten Preis anzubieten, um sich auf dem Markt zu differenzieren. Jedes Unternehmen muss seinen Kunden markante, personalisierte und differenzierte Einkaufserlebnisse bieten. Hier w\u00e4ren beispielsweise Live-Chats, neue Zahlungsmethoden, mobile Anwendungen usw. zu nennen.<\/p>\n<h3>Verbesserung der Mitarbeitererfahrung<\/h3>\n<p>Digitale Hilfsmittel (Gesch\u00e4ftsanwendungen, Planungs- und Verwaltungsl\u00f6sungen, spezielle Software usw.) verbessern den Arbeitsalltag der Mitarbeiter erheblich. Sie sparen Zeit, werden von zeitraubenden Aufgaben entlastet und profitieren von einer reibungsloseren Kommunikation. All dies tr\u00e4gt dazu bei, dass sie sich am Arbeitsplatz wohlf\u00fchlen, was sich positiv auf ihre Motivation und ihre Bindung an das Unternehmen auswirkt.<\/p>\n<h3>Steigerung der Rentabilit\u00e4t<\/h3>\n<p>Unternehmen, die sich auf neue Technologien (Big Data, k\u00fcnstliche Intelligenz, Robotic Process Automation usw.) st\u00fctzen, sind rentabler. Weil sie schneller und agiler sind und sich in einem kontinuierlichen Verbesserungsprozess befinden, verschaffen sie sich einen Vorteil gegen\u00fcber der Konkurrenz. So verzeichnen laut einer Studie von Accenture die Spitzenreiter bei der Einf\u00fchrung und Innovation von Technologien in den letzten drei Jahren ein f\u00fcnfmal schnelleres Wachstum als die Nachz\u00fcgler.<\/p>\n<h2>Die Herausforderungen der Energiewende<\/h2>\n<p>Die digitale Transformation bringt gro\u00dfe Herausforderungen mit sich. Die wichtigsten betreffen nicht nur die organisatorische und menschliche Ebene, sondern auch die gesellschaftliche Verantwortung der Unternehmen (<a href=\"https:\/\/www.manutan.de\/de\/oid\/csr-ansatz\">Corporate Social Responsibility<\/a>).<\/p>\n<h3>Organisation \u00fcberdenken<\/h3>\n<p>Die digitale Transformation erfordert eine v\u00f6llig neuartige Organisation. Das Unternehmen muss die Technologien an seiner Strategie ausrichten, aber auch ein Modell der Unternehmensf\u00fchrung und -steuerung definieren. Dies kann in Form eines eigenen Direktionsbereichs geschehen, wobei zu beachten ist, dass die digitale Transformation anschlie\u00dfend alle Abteilungen und alle Ebenen des Unternehmens durchdringen muss.<\/p>\n<h3>Qualifikationen anpassen<\/h3>\n<p>Mit der Einf\u00fchrung neuer Technologien steht die Arbeitswelt vor einem Umbruch. Die heutigen Berufsbilder werden sich erheblich ver\u00e4ndern, w\u00e4hrend neue Aufgaben entstehen werden. Daher ist der Aufbau von Kompetenzen und die Entwicklung digitaler F\u00e4higkeiten f\u00fcr das berufliche Fortkommen von zentraler Bedeutung.<\/p>\n<p>Hierzu sei angemerkt, dass bereits \u00fcber 90% der Arbeitspl\u00e4tze digitale Grundkenntnisse erfordern. Um ihre Talente zu binden und neue zu gewinnen, m\u00fcssen Unternehmen ihr Personalkonzept \u00fcberdenken und Weiterbildung f\u00f6rdern.<\/p>\n<h3>Personenbezogene Daten sch\u00fctzen<\/h3>\n<p>Die Schaffung eines Klimas des Vertrauens ist eine wesentliche Voraussetzung f\u00fcr den Erfolg eines Projekts der digitalen Transformation. Dieser Grundsatz gilt insbesondere f\u00fcr personenbezogene Daten. Nur in einem sicheren Rahmen k\u00f6nnen alle Beteiligten diesen Weg bedenkenlos mitgehen.<\/p>\n<h3>Gew\u00e4hrleistung der Cybersicherheit<\/h3>\n<p>Die digitale Transformation geht mit einem realen Cyberrisiko einher, sei es durch Cyberangriffe oder durch technologische Abh\u00e4ngigkeiten. Mit der Fortentwicklung der Telearbeit haben sich die Cyberbedrohungen und die Anzahl der Attacken vervielfacht. Um sich vor solchen Risiken zu sch\u00fctzen, m\u00fcssen die Unternehmen die Sicherung und das Mapping ihrer IT-Kette priorisieren.<\/p>\n<p>Die digitale Transformation bzw. der digitale Wandel erm\u00f6glicht es Unternehmen, wettbewerbsf\u00e4hig zu bleiben, ihre Widerstandsf\u00e4higkeit zu erh\u00f6hen und damit ihren Fortbestand zu sichern. Das bedeutet, dass man sich tiefgreifenden Ver\u00e4nderungen und gro\u00dfen Herausforderungen stellen muss, aber die damit verbundenen Vorteile sind f\u00fcr die Zukunft jeder Organisation entscheidend.<\/p>\n<p>Laden Sie sich jetzt unser Whitepaper \u201e<a href=\"https:\/\/www.manutan.de\/blog\/intelligentes-und-effizientes-arbeiten\/long-tail-ausgaben-digitalisieren-sie-ihre-transaktionen\/\">Eink\u00e4ufe der Kategorie C: Digitalisieren Sie Ihre Transaktionen<\/a>\u201c herunter.<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Bei der digitalen Transformation, auch digitaler Wandel genannt, geht es darum, die digitale Technologie in alle Aktivit\u00e4ten eines Unternehmens zu integrieren, d.h. nicht nur in seine Strategie, sondern auch in seine Prozesse sowie seine Produkte und Dienstleistungen. Dieser Ansatz zielt darauf ab, die Wettbewerbsf\u00e4higkeit, Reaktionsf\u00e4higkeit und Agilit\u00e4t jeder Organisation in einer sich st\u00e4ndig ver\u00e4ndernden Wirtschaftslandschaft zu st\u00e4rken. Digitale Transformation: Ursprung&#46;&#46;&#46;<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":73592,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"om_disable_all_campaigns":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[6],"tags":[],"class_list":["post-72429","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-intelligentes-und-effizientes-arbeiten"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.manutan.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/72429","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.manutan.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.manutan.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.manutan.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.manutan.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=72429"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.manutan.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/72429\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":73593,"href":"https:\/\/www.manutan.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/72429\/revisions\/73593"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.manutan.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/73592"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.manutan.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=72429"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.manutan.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=72429"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.manutan.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=72429"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}