{"id":72650,"date":"2025-03-17T13:00:01","date_gmt":"2025-03-17T13:00:01","guid":{"rendered":"https:\/\/app-mde-blog-prd.azurewebsites.net\/?p=72389"},"modified":"2026-02-12T11:01:20","modified_gmt":"2026-02-12T11:01:20","slug":"neue-bueroflaechen-wie-koennen-sich-bueros-angesichts-neuer-arbeitsmethoden","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.manutan.de\/blog\/buero-und-lagereinrichtung\/neue-bueroflaechen-wie-koennen-sich-bueros-angesichts-neuer-arbeitsmethoden\/","title":{"rendered":"Neue B\u00fcrofl\u00e4chen: Wie k\u00f6nnen sich B\u00fcros angesichts neuer Arbeitsmethoden weiterentwickeln?"},"content":{"rendered":"
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Flex Offices, Remote-Arbeit, Coworking-Spaces\u2026 Diese neuen B\u00fcroformen ver\u00e4ndern die traditionelle Nutzung von Arbeitsr\u00e4umen. Die Arbeitsgewohnheiten haben sich in den letzten Jahren schrittweise ver\u00e4ndert. Immer mehr Unternehmen haben neue Arbeitsweisen eingef\u00fchrt. Mitarbeitende m\u00fcssen nicht mehr zwingend in die Unternehmensr\u00e4umlichkeiten pendeln, um ihre Arbeit zu erledigen. Sie k\u00f6nnen nun von zu Hause oder aus einem Coworking-Space arbeiten. F\u00fcr Unternehmen, die noch nicht auf dieses neue Modell umgestellt hatten, war die Covid-19-Krise ein Wendepunkt.<\/p>\n

Da es heute nicht mehr notwendig ist, t\u00e4glich in die Unternehmenszentrale zu kommen, stellt sich die Frage: Welche neuen Nutzungsm\u00f6glichkeiten gibt es f\u00fcr B\u00fcrofl\u00e4chen?<\/p>\n

Von einem Arbeitsplatz zu einem Ort des Austauschs und der Begegnung<\/b><\/h2>\n

Durch Remote-Arbeit und kollaborative Tools wird der Arbeitsplatz zunehmend virtuell. Verschiedene Studien zeigen, dass Remote-Arbeit die Produktivit\u00e4t und das Engagement der Mitarbeitenden steigert. Das klassische Modell eines festen Arbeitsplatzes im B\u00fcro verliert durch den Erfolg von Flex Offices an Bedeutung. Trotz dieser Entwicklungen bleibt eine zentrale Funktion des B\u00fcros bestehen: Ein Ort der Begegnung, des sozialen Austauschs und der Zusammenarbeit zu sein.<\/p>\n

B\u00fcros werden zunehmend zu kollaborativen Hubs, in denen sich Mitarbeitende treffen, an Besprechungen teilnehmen oder wichtige Pr\u00e4sentationen verfolgen. Der physische Arbeitsplatz wird dabei zur Verk\u00f6rperung der Unternehmensidentit\u00e4t. Wie Ludovic Delaisse, Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer von Cushman & Wakefield Frankreich, einem Spezialisten f\u00fcr das Immobilienmanagement von Gesch\u00e4ftsr\u00e4umen, betont: “Das B\u00fcro ist das Herzst\u00fcck des Unternehmens, in dem wertvolle soziale Interaktionen stattfinden.”<\/i><\/p>\n

Mehr denn je wird das B\u00fcro zum Symbol einer Unternehmenskultur und zu einem Ort der sozialen Koh\u00e4sion, der ein Zugeh\u00f6rigkeitsgef\u00fchl schafft. Zudem ist es eine Visitenkarte des Unternehmens, ein Ort, an dem Kunden und Besucher empfangen werden. Deshalb ist es heute entscheidend, B\u00fcrofl\u00e4chen benutzerfreundlich, flexibel und multifunktional zu gestalten. Das Ziel: Mitarbeitende sollen sich in einem modernen, attraktiven Arbeitsumfeld wohlf\u00fchlen und motiviert zur Arbeit kommen. Dies tr\u00e4gt auch zur St\u00e4rkung der Arbeitgebermarke bei.<\/p>\n

Im Zeitalter von Flex Offices und Remote-Arbeit macht ein durchg\u00e4ngiges Open-Space-Design keinen Sinn mehr. Stattdessen gewinnen Empfangsbereiche, Besprechungsr\u00e4ume, Cafeterias sowie R\u00fcckzugsorte f\u00fcr konzentriertes Arbeiten oder Entspannung zwischen zwei produktiven Arbeitssitzungen an Bedeutung.<\/p>\n

Neugestaltung des B\u00fcros zur Verbesserung des Arbeitsumfelds<\/b><\/h2>\n

W\u00e4hrend Remote-Arbeit und Homeoffice bei Mitarbeitenden beliebt sind, setzen viele Unternehmen zunehmend auf Flex Offices oder hybride Arbeitsmodelle.<\/p>\n

Laut dem Workthere-Bericht stellte sich im Juli 2022 die Nutzung von B\u00fcrofl\u00e4chen in europ\u00e4ischen Unternehmen wie folgt dar:<\/p>\n

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  • 1 Tag pro Woche: <\/b> 0 %<\/li>\n
  • 2 Tage pro Woche: <\/b> 4 %<\/li>\n
  • 3 Tage pro Woche: <\/b> 37 %<\/li>\n
  • 4 Tage pro Woche: <\/b> 33 %<\/li>\n
  • 5 Tage pro Woche: <\/b> 27 %<\/li>\n<\/ul>\n

    Dem Bericht zufolge liegt die durchschnittliche B\u00fcronutzung durch Mitarbeitende bei rund 66 %<\/b>.<\/p>\n

    Da sich weniger Mitarbeitende gleichzeitig im B\u00fcro aufhalten, ist es nicht mehr notwendig, f\u00fcr jede Person einen festen Arbeitsplatz vorzusehen. Der dadurch gewonnene Platz kann genutzt werden, um Bereiche zu schaffen, die st\u00e4rker auf die heutigen Bed\u00fcrfnisse ausgerichtet sind \u2013 insbesondere auf den sozialen Austausch am Arbeitsplatz.<\/p>\n

    Offene B\u00fcrofl\u00e4chen, die lange Zeit bevorzugt wurden, werden zunehmend kritisch betrachtet. Es bedarf eines neuen Ansatzes f\u00fcr die B\u00fcroorganisation. Fr\u00fcher stand die Verdichtung und Offenheit von Arbeitsbereichen im Vordergrund. Doch die damit verbundenen Herausforderungen haben gezeigt, dass diese Gestaltung nicht immer vorteilhaft ist.<\/p>\n

    Zudem hat sich das Bewusstsein f\u00fcr das Wohlbefinden der Mitarbeitenden gewandelt. Der Fokus liegt nun auf sozialen Interaktionen in einer angenehmen Umgebung. Die wichtigsten Vorteile dieser Strategie sind:<\/p>\n

      \n
    • Mitarbeiterzufriedenheit und Wohlbefinden<\/b><\/li>\n
    • St\u00e4rkung des Teamgeists<\/b><\/li>\n
    • H\u00f6here Produktivit\u00e4t und bessere Arbeitsqualit\u00e4t<\/b><\/li>\n
    • Kreativit\u00e4tsf\u00f6rderung<\/b><\/li>\n
    • Attraktivit\u00e4t f\u00fcr neue Talente<\/b><\/li>\n<\/ul>\n

      Welche neuen Arbeitsr\u00e4ume entstehen?<\/b><\/h2>\n

      Basierend auf den ver\u00e4nderten Bed\u00fcrfnissen der Mitarbeitenden entwickeln Unternehmen L\u00f6sungen zur Transformation ihrer Arbeitsumgebungen. Ziel ist es, neue R\u00e4ume f\u00fcr den Austausch und die Zusammenarbeit zu schaffen.<\/p>\n

      Die Arbeitspl\u00e4tze der Zukunft werden eine Mischung aus verschiedenen Bereichen sein, sodass jede Person je nach Bedarf den idealen Ort f\u00fcr Gespr\u00e4che, kreative Prozesse oder konzentriertes Arbeiten finden kann.<\/p>\n

      Hot Desks oder Flex Offices<\/b><\/h3>\n

      B\u00fcrofl\u00e4chen ver\u00e4ndern sich. Mitarbeitende haben keinen festen Arbeitsplatz mehr. Auch als Hot-Desking<\/b> bekannt, gewinnt das Konzept des Flex Office<\/b> zunehmend an Bedeutung. Die Idee ist einfach: Arbeitspl\u00e4tze werden von verschiedenen Personen zu unterschiedlichen Zeiten genutzt. Dies reduziert den Fl\u00e4chenbedarf und damit die Kosten. Gleichzeitig erm\u00f6glicht es den Mitarbeitenden, sich je nach Arbeitsanforderung den passenden Platz auszusuchen, was die Flexibilit\u00e4t und Agilit\u00e4t erh\u00f6ht.<\/p>\n

      Kollaborative R\u00e4ume<\/b><\/h3>\n

      Besprechungsr\u00e4ume verschwinden nicht, sondern m\u00fcssen neu gedacht werden. In modernen B\u00fcroumgebungen gibt es sowohl gro\u00dfe R\u00e4ume f\u00fcr alle Mitarbeitenden als auch kleinere, inspirierende Bereiche f\u00fcr Projektarbeit, Brainstormings oder vertrauliche Gespr\u00e4che.<\/p>\n

      Ruhezonen<\/b><\/h3>\n

      Die Zeit, die Mitarbeitende im B\u00fcro verbringen, ist wertvoll \u2013 Pausen sollten nicht vernachl\u00e4ssigt werden. Sie helfen, neue Energie zu tanken und die Effizienz zu steigern. Aufenthaltsr\u00e4ume st\u00e4rken soziale Bindungen und f\u00f6rdern Kreativit\u00e4t. Sie sind ein Sinnbild f\u00fcr Wohlbefinden am Arbeitsplatz.<\/p>\n

      Flexibilit\u00e4t am Arbeitsplatz<\/b><\/h2>\n

      Die Gestaltung neuer Arbeitsr\u00e4ume geht Hand in Hand mit der M\u00f6glichkeit, au\u00dferhalb des B\u00fcros zu arbeiten \u2013 sei es im Homeoffice, in einem Coworking-Space oder an einem dritten Ort. Eine Mischung aus B\u00fcro- und Remote-Arbeit scheint die beste L\u00f6sung zu sein, insbesondere zur Reduzierung der negativen Auswirkungen von Bewegungsmangel.<\/p>\n

      Dank moderner Technologien ist dies problemlos m\u00f6glich. Die Vorteile f\u00fcr Unternehmen und Mitarbeitende sind zahlreich:<\/p>\n

        \n
      • Kosteneinsparungen <\/b> (weniger B\u00fcrofl\u00e4che notwendig, geringere Pendelkosten f\u00fcr Mitarbeitende)<\/li>\n
      • Reduzierter CO\u2082-Fu\u00dfabdruck <\/b> (weniger Pendelverkehr)<\/li>\n
      • H\u00f6here Produktivit\u00e4t <\/b> (mehr Wohlbefinden, Motivation und weniger Erm\u00fcdung)<\/li>\n<\/ul>\n

        Starten Sie jetzt in die Zukunft der Arbeitswelt!<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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