Author: Manutan

CSR ist per Definition ein globales Thema. Natürlich in ökologischer, aber auch in gesellschaftlicher und sozialer Hinsicht. Wenn das CSR-Engagement eines Unternehmens richtig umgesetzt wird, führt es häufig zur Schaffung von zusätzlichen Arbeitsplätzen und Wohlstand. Bertrand Dufau-Hitou, Vertriebsleiter von Sokoa, einem Bürostuhlhersteller und Partner von Manutan, spricht über seine Erfahrungen. Manutan: Können Sie SOKOA und ihre Tätigkeit vorstellen? Bertrand Dufau-Hitou:...

Die auf Lagerlösungen und Büromöbel spezialisierte Gruppe Pierre Henry, ein Partner von Manutan, zeigt ein starkes Engagement für CSR. Bernard Dumas, ihr Verkaufsdirektor, hat das wachsende Interesse der Unternehmen an den ökologischen und gesellschaftlichen Auswirkungen ihrer Aktivitäten festgestellt. Manutan: Können Sie die Pierre-Henry-Gruppe in wenigen Worten vorstellen? Bernard Dumas: Die Pierre-Henry-Gruppe ist ein französischer Familienbetrieb, der 1945 gegründet wurde. Ursprünglich...

Angetrieben von seiner Verpflichtung, sich für eine bessere Welt einzusetzen, führt Manutan eine Reihe an CSR-bezogene Initiativen durch. Um dieses Engagement zu verstärken, hat die Gruppe einen ehrgeizigen Rahmen für die Strukturierung dieser Initiativen geschaffen. Marine Varret, CSR-und Supply-Chain-Managerin bei Manutan, erläutert uns die Grundpfeiler dieser Politik. Manutan: Können Sie uns zu den Ursprüngen des CSR-Engagements von Manutan zurückführen? Marine...

Einige sehr bekannte Marken unternehmen seit einigen Jahren proaktive Schritte im Bereich der CSR. Die BIC® Group, ein Partner von Manutan, ist eine von ihnen. Samiya Sahridj, Senior Business Development Manager der BIC® Group für Frankreich und die Benelux-Länder, spricht über das CSR-Engagement des Unternehmens. Manutan: Die Marke BIC® ist natürlich jedem bekannt, aber könnten Sie kurz die verschiedenen Aktivitäten...

Die Sorge um die Umwelt und der Klimawandel definieren die Regeln des Handels neu. Während CSR-Kriterien in Ausschreibungen zunehmend präsent sind, suchen Verbraucher nach Lösungen, um besser zu konsumieren. Diese Entwicklung definiert das Gesetz von Angebot und Nachfrage auf neuen ethischen und ökologischen Grundlagen neu. Im Februar 2020 hat eine europäische Studie von Opinion Way und Oney, einer auf Zahlungslösungen...

Die Gesundheitskrise hat die strategische Rolle der Beschaffungsabteilungen deutlich gemacht und gleichzeitig das Bewusstsein für die soziale Verantwortung der Unternehmen geschärft. Während früher der Schwerpunkt auf der Verringerung des CO2-Fußabdrucks der internen Abläufe lag, werden die Strategien immer vielfältiger und erstrecken sich über die gesamte Wertschöpfungskette, einschließlich des Produktlebenszyklus und der von den Unternehmen erworbenen Dienstleistungen. Die Herausforderung für die...

Die Einhaltung von Normen ist ein wertvolles Instrument für die Entwicklung und Bewertung einer verantwortungsvollen Einkaufspolitik. Andererseits muss darauf geachtet werden, dass man nicht in die Konformitätsfalle tappt, denn ein allzu verfahrensorientierter Ansatz könnte dem Gesamtmanagement der Unternehmensleistung und der Qualität der Lieferantenbeziehungen schaden. Seit 2007 misst das EcoVadis-Barometer für verantwortungsbewusste Beschaffung alle zwei Jahre die Entwicklung der verantwortungsbewussten Beschaffungspraktiken...

Die soziale Verantwortung von Unternehmen (Corporate Social Responsibility, CSR) wirft die allgemeine Frage nach der Fähigkeit von Unternehmen auf, für das Gemeinwohl zu handeln. In Europa wie in den Vereinigten Staaten haben heute einige Unternehmen einen Auftrag mit öffentlichem Interesse. Das Streben nach wirtschaftlicher Leistung wird dabei zum Mittel, um diesen Auftrag zu erfüllen. Einige Länder wie Frankreich haben sogar...

CSR macht Unternehmen jetzt doppelt attraktiv: Ein wesentliches Entscheidungskriterium für Ihre Kunden, wenn es darum geht, ob sie Ihre Dienstleistungen in Anspruch nehmen sollen oder nicht sowie eine ebenso wichtige Anziehungskraft fürBewerber, wenn diese nach ihrem neuen Arbeitgeber suchen. CSR ist ein wesentliches Element, das Sie in Ihre Arbeitgebermarke aufnehmen sollten. Anfang der 2010er Jahre von dem amerikanischen Anthropologen David...

Menschen mit Behinderungen, Männer, Frauen, Senioren oder Junioren, Arbeitnehmer, die einer Minderheit angehören haben unterschiedliche Hintergründe und Erfahrungen. Gerade auf der gekonnten Kombination dieser Unterschiede beruhen die Kreativität und die Fähigkeit, neue Wertangebote zu entwickeln. Vor dem Hintergrund eines tiefgreifenden Wandels in der Beziehung der Menschen zur Arbeit sind die integrativsten Unternehmen auch die wettbewerbsfähigsten. Die Beschäftigungsquote für Menschen mit...