Category: Ergonomie und Wohlbefinden am Arbeitsplatz

Die Covid-19-Krise hat die Herausforderungen denen sich Arbeitgeber und Arbeitnehmer gegenüberstehen gleichermaßen tiefgreifend verändert. Welche Initiativen sollten Unternehmen ergreifen, um ihre Talente zu halten und neue Talente anzuziehen, während sie sich gleichzeitig an diese drastischen Veränderungen der Arbeitswelt anpassen? Führungskräfte, Manager und Personalabteilungen müssen den unterschiedlichsten Arbeitsmodellen oberste Priorität einräumen, sonst riskieren sie einen Verlust an Attraktivität. Veränderungen in der...

In den Unternehmen ist das Jahresende in der Regel eine besondere Zeit, in der die Führungskräfte verschiedene Festivitäten für ihre Mitarbeiter organisieren wollen. Es ist eine entscheidende Zeit, um den Teamgeist und die Einheit innerhalb des Unternehmens zu fördern. Wie können Sie also den Gruppenzusammenhalt stärken, wenn die Festtage näher rücken? Indem Sie lustige Aktivitäten wie Teambuilding organisieren! In diesem Beitrag finden...

Rasenmähen, Baumschnitt, Gartenpflege, Heckenschneiden, Pflanzen setzen… das alles sind Arbeiten, die jetzt Einzug in die Berufswelt halten. Laut einer amerikanischen Studie der Universität von Oregon kann eine Arbeitsumgebung, die mit der Natur verbunden ist, Fehlzeiten um 10% reduzieren. Sie dient nicht nur der Entspannung und dem Komfort der Mitarbeiter, sondern ist auch ein Lebensraum, der im Mittelpunkt der ökologischen Überlegungen...

Die durch Covid-19 verursachte Störung erfordert von den Unternehmen eine Reihe von Anpassungen, um die Ausbreitung des Virus zu begrenzen. Neben der bereits bestehenden Telearbeit wird auch die Staffelung der Arbeitszeiten gefördert. Dieses System hat zwar viele Vorteile, muss aber auch sorgfältig gehandhabt werden, um die Gesundheit am Arbeitsplatz zu erhalten. Laut einer Studie aus dem Jahr 2018 sind 33% bzw....