Category: Nachhaltige Arbeitsplätze und Unternehmen

Interview mit Bernard Dumas (Pierre Henry Group): Hin zu einem zunehmend CSR-orientierten Ansatz in der Produktion

Die auf Lagerlösungen und Büromöbel spezialisierte Gruppe Pierre Henry, ein Partner von Manutan, zeigt ein starkes Engagement für CSR. Bernard Dumas, ihr Verkaufsdirektor, hat das wachsende Interesse der Unternehmen an den ökologischen und gesellschaftlichen Auswirkungen ihrer Aktivitäten festgestellt. Manutan: Können Sie die Pierre-Henry-Gruppe in wenigen Worten vorstellen? Bernard Dumas: Die Pierre-Henry-Gruppe ist ein französischer Familienbetrieb, der 1945 gegründet wurde. Ursprünglich...

Interview mit Marine Varret (Manutan): Die CSR-Säulen bei Manutan

Angetrieben von seiner Verpflichtung, sich für eine bessere Welt einzusetzen, führt Manutan eine Reihe an CSR-bezogene Initiativen durch. Um dieses Engagement zu verstärken, hat die Gruppe einen ehrgeizigen Rahmen für die Strukturierung dieser Initiativen geschaffen. Marine Varret, CSR-und Supply-Chain-Managerin bei Manutan, erläutert uns die Grundpfeiler dieser Politik. Manutan: Können Sie uns zu den Ursprüngen des CSR-Engagements von Manutan zurückführen? Marine...

Interview mit Samiya Sahridj (BIC Group): CSR ist eine wachsende Bewegung

Einige sehr bekannte Marken unternehmen seit einigen Jahren proaktive Schritte im Bereich der CSR. Die BIC® Group, ein Partner von Manutan, ist eine von ihnen. Samiya Sahridj, Senior Business Development Manager der BIC® Group für Frankreich und die Benelux-Länder, spricht über das CSR-Engagement des Unternehmens. Manutan: Die Marke BIC® ist natürlich jedem bekannt, aber könnten Sie kurz die verschiedenen Aktivitäten...

Verantwortungsvoller Einkauf und nachhaltige Entwicklung – Angebot und Nachfrage gleichen sich dank CSR aus

Die Sorge um die Umwelt und der Klimawandel definieren die Regeln des Handels neu. Während CSR-Kriterien in Ausschreibungen zunehmend präsent sind, suchen Verbraucher nach Lösungen, um besser zu konsumieren. Diese Entwicklung definiert das Gesetz von Angebot und Nachfrage auf neuen ethischen und ökologischen Grundlagen neu. Im Februar 2020 hat eine europäische Studie von Opinion Way und Oney, einer auf Zahlungslösungen...

Welchen ROI sollten Sie von einer nachhaltigen Beschaffungspolitik erwarten?

Die Gesundheitskrise hat die strategische Rolle der Beschaffungsabteilungen deutlich gemacht und gleichzeitig das Bewusstsein für die soziale Verantwortung der Unternehmen geschärft. Während früher der Schwerpunkt auf der Verringerung des CO2-Fußabdrucks der internen Abläufe lag, werden die Strategien immer vielfältiger und erstrecken sich über die gesamte Wertschöpfungskette, einschließlich des Produktlebenszyklus und der von den Unternehmen erworbenen Dienstleistungen. Die Herausforderung für die...

Wie lassen sich CSR, verantwortungsvolle Beschaffung und Compliance miteinander verbinden?

Die Einhaltung von Normen ist ein wertvolles Instrument für die Entwicklung und Bewertung einer verantwortungsvollen Einkaufspolitik. Andererseits muss darauf geachtet werden, dass man nicht in die Konformitätsfalle tappt, denn ein allzu verfahrensorientierter Ansatz könnte dem Gesamtmanagement der Unternehmensleistung und der Qualität der Lieferantenbeziehungen schaden. Seit 2007 misst das EcoVadis-Barometer für verantwortungsbewusste Beschaffung alle zwei Jahre die Entwicklung der verantwortungsbewussten Beschaffungspraktiken...

CSR – ein „Unternehmen mit einer Mission“ werden

Die soziale Verantwortung von Unternehmen (Corporate Social Responsibility, CSR) wirft die allgemeine Frage nach der Fähigkeit von Unternehmen auf, für das Gemeinwohl zu handeln. In Europa wie in den Vereinigten Staaten haben heute einige Unternehmen einen Auftrag mit öffentlichem Interesse. Das Streben nach wirtschaftlicher Leistung wird dabei zum Mittel, um diesen Auftrag zu erfüllen. Einige Länder wie Frankreich haben sogar...

CSR – eine Voraussetzung für die Attraktivität Ihrer Arbeitgebermarke

CSR macht Unternehmen jetzt doppelt attraktiv: Ein wesentliches Entscheidungskriterium für Ihre Kunden, wenn es darum geht, ob sie Ihre Dienstleistungen in Anspruch nehmen sollen oder nicht sowie eine ebenso wichtige Anziehungskraft fürBewerber, wenn diese nach ihrem neuen Arbeitgeber suchen. CSR ist ein wesentliches Element, das Sie in Ihre Arbeitgebermarke aufnehmen sollten. Anfang der 2010er Jahre von dem amerikanischen Anthropologen David...

Wie kann ein Unternehmen integrativer werden?

Menschen mit Behinderungen, Männer, Frauen, Senioren oder Junioren, Arbeitnehmer, die einer Minderheit angehören haben unterschiedliche Hintergründe und Erfahrungen. Gerade auf der gekonnten Kombination dieser Unterschiede beruhen die Kreativität und die Fähigkeit, neue Wertangebote zu entwickeln. Vor dem Hintergrund eines tiefgreifenden Wandels in der Beziehung der Menschen zur Arbeit sind die integrativsten Unternehmen auch die wettbewerbsfähigsten. Die Beschäftigungsquote für Menschen mit...

Ökologische Büro- und Lagerhallenmöbel – die neuen grünen Produkte

Eine CSR-Strategie in Verbindung mit einer verantwortungsbewussten Beschaffungspolitik setzt voraus, dass man auch auf die professionelle Ausrüstung des Unternehmens achtet, um effizient zu sein. Es gibt immer mehr umweltfreundliche, wiederverwertbare und mit dem Umweltzeichen versehene Produkte, so dass es jetzt möglich ist, Ihre gesamten Geschäftsräume damit auszustatten und Ihren ökologischen Fußabdruck zu verringern. Hier finden Sie einen Überblick über die...