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Die Manutan Gruppe wurde 1966 gegründete. Heute ist Manutan der europäische Marktführer im B2B-E-Commerce. Wir sind auf den Multi-Channel-Vertrieb von Produkten für Unternehmen spezialisiert. Dank unseres umfangreichen Sortiments an Qualitätsprodukten und Dienstleistungen sind wir in der Lage, alle Bedürfnisse unserer Kunden zu erfüllen und deren indirekte Einkäufe zu optimieren. Mit 26 Tochtergesellschaften in 17 europäischen Ländern beschäftigt die Gruppe mehr als 2.300 Mitarbeiter und erzielte 2022/2023 einen Umsatz von 946 Millionen Euro. Neben unserem breiten Angebot an Produkten und Dienstleistungen bieten wir Ihnen auch jede Menge Ratschläge und Tipps für eine optimale, effiziente, sichere, nachhaltige und ergonomische Arbeitsplatzgestaltung. Nachstehend finden Sie eine vollständige Übersicht all unserer Blog-Artikel sowie White Papers. Mit den praktischen Filtern können Sie die Blog-Artikel Ihrer Wahl schnell und einfach finden.
Vielfalt am Arbeitsplatz: ein Leitfaden zur Förderung der Vielfalt in Unternehmen
Alle Menschen sollten die gleichen Beschäftigungs- und Aufstiegschancen haben, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, sexuellen Orientierung [...]
Lösungen für die körperliche und geistige Gesundheitsprävention in Unternehmen
Fragen der körperlichen und geistigen Gesundheit stehen heute im Mittelpunkt aller Überlegungen. Arbeitsbedingungen, Wohlbefinden, Muskelverspannungen, Work-Life-Balance [...]
Wie entwickelt man seine Feedback-Kultur in 7 wichtigen Schritten?
In einer sich ständig wandelnden Welt müssen Organisationen Agilität beweisen und die kontinuierliche Verbesserung unterstützen [...]
Ergonomie am Arbeitsplatz: Definition und Anwendungsleitfaden für Ihr Unternehmen
Das Konzept der Ergonomie am Arbeitsplatz basiert auf subjektivem Empfinden. Ein Arbeitsplatz, [...]
Wie können Sie eine kollaborative Unternehmenskultur bei Ihren Teams schaffen und umsetzen?
Paradoxerweise hat der Aufschwung der Telearbeit die Entwicklung einer Kultur des Teilens und der Zusammenarbeit gefördert [...]
Im Fokus: die 4 Formen der Mitarbeiteranerkennung und ihre Bedeutung für das Unternehmen
Die Anerkennung im Job ist ein wesentlicher und dennoch häufig vernachlässigter Aspekt der betrieblichen Erfahrung. Sich wertgeschätzt zu fühlen [...]
Wie sehen die 6 wichtigsten Punkte einer idealen Arbeitsumgebung aus?
In einer sich ständig wandelnden Arbeitswelt ist das Wohlbefinden der Mitarbeiter zu einer wichtigen Herausforderung für Unternehmen geworden. Die ideale Arbeitsumgebung gewährleistet [...]
Inklusion am Arbeitsplatz: ein ausführlicher Leitfaden zur Förderung von Inklusion im Unternehmen
Inklusion ist ein Muss in der CSR-Politik eines Unternehmens. Integrative Organisationen stellen den Menschen in den Mittelpunkt. [...]
Wie können Sie die Sicherheit und das Wohlbefinden Ihrer Mitarbeiter am Arbeitsplatz verbessern?
Die Leistung eines Unternehmens lässt sich nicht nur an den Verkaufszahlen messen, sondern auch am Wohlbefinden und der Gesundheit der Mitarbeiter. [...]
5 Tipps, wie Sie Ihren Arbeitsbereich im Unternehmen und im Home Office optimieren können
Ein organisierter Arbeitsbereich fördert die Konzentration, die Produktivität und das Wohlbefinden der Mitarbeiter. Ein effizientes Management Ihrer Büroräume verbessert den Betrieb und die Leistung Ihres Unternehmens. [...]
WhitePaper - Im Büro oder im Lager, welche Ziele verfolgt die Ergonomie am Arbeitsplatz für das Unternehmen?
Der ergonomische Ansatz hat einen direkten Einfluss sowohl auf die Gesundheit der Unternehmen als auch auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter. Es handelt sich um eine Win-Win-Investition. [...]