Category: Nachhaltige Arbeitsplätze und Unternehmen

Nachhaltige Mobilität in Unternehmen ist zu einer wichtigen Herausforderung geworden, um die Umweltauswirkungen zu verringern und das Wohlbefinden der Mitarbeiter zu verbessern. Denn die traditionellen Fortbewegungsarten, wie die Nutzung des eigenen Autos, sind für einen erheblichen Teil der Treibhausgasemissionen und der Luftverschmutzung verantwortlich. Angesichts dieser Tatsache versuchen immer mehr Unternehmen, die Nutzung umweltfreundlicherer und umweltschonenderer Verkehrsmittel zu fördern. In diesem...

In einer Welt, in der die Nachhaltigkeit ein Kernanliegen ist, ist das Antizipieren von Änderungen der Gesetzgebung für jedes Unternehmen von entscheidender Bedeutung. Am 30. November 2022 legte die Europäische Kommission einen Entwurf für eine Verordnung über Verpackungen und die damit zusammenhängenden Abfälle vor. Diese neue Richtlinie, die voraussichtlich Ende 2024 verabschiedet wird, enthält strenge und ehrgeizige Anforderungen für alle...

Unternehmen und Menschen sind gleichermaßen von den natürlichen Ressourcen der Erde (Wasser, Böden usw.) und den Ökosystemdienstleistungen abhängig („Ökosystemdienstleistungen sind die vielfältigen Vorteile, welche die Gesellschaft aus der Natur bezieht.“). All dies wird unter dem Begriff „Naturkapital“ zusammengefasst. Heute geht es mehr denn je darum, dieses Naturkapital in die gesellschaftlichen Belange, aber auch in das Wirtschaftsmodell der Unternehmen zu integrieren....

Die soziale Verantwortung von Unternehmen (Corporate Social Responsibility, CSR) kann einen Beitrag zum Schutz unseres Planeten und seiner natürlichen Ressourcen leisten. Wie kann man angesichts des ökologischen Wandels Wirtschaftswachstum und nachhaltige Entwicklung im Unternehmen miteinander in Einklang bringen? Integrieren Sie über nachhaltiges Wachstum Umweltbelange in Ihre Geschäftsstrategie. Was ist nachhaltiges Wachstum? Nachhaltiges Wachstum bezeichnet als Wirtschaftsmodell in Verbindung mit einer...

CSR ist im vergangenen Jahrzehnt für viele Unternehmen zu einem allgegenwärtigen Thema geworden. Je nachdem, welche Strategie eine Organisation verfolgt, variieren die ergriffenen Maßnahmen, sodass das Konzept bisweilen nicht mehr eindeutig zu erkennen ist. Um eine wirksame CSR-Strategie für Unternehmen einzuführen, ist es unerlässlich, die Grundlagen zu verstehen, die mit nachhaltiger Entwicklung verbunden sind. Ihre vielfältigen Herausforderungen betreffen die gesamte...

Der verantwortungsvolle Umgang mit Energiekosten ist eine der großen Herausforderungen der Umweltpolitik in Unternehmen. Aufgrund der steigenden Energiekosten ist dies auch eine Frage der Nachhaltigkeit und der finanziellen Stabilität. Dieser nachhaltige Ansatz umfasst einen verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen, die Optimierung von Energielieferverträgen und die Kontaktaufnahme mit Akteuren, die sich für saubere Energie einsetzen. Hier finden Sie verschiedene Möglichkeiten, wie Sie...

Die Kreislaufwirtschaft stellt eine eindeutige ökologische Herausforderung dar, aber auch eine wirtschaftliche. Der Übergang von einem linearen zu einem Kreislaufmodell in der Wirtschaft bedeutet einen tiefgreifenden Paradigmenwechsel mit langfristigen Vorteilen. Lineare Wirtschaft vs. Kreislaufwirtschaft: Was ändert sich? Was sind die jeweiligen Merkmale dieser beiden Modelle? Welche Vorteile können Unternehmen erwarten? All dies sind Fragen, mit denen sie sich auseinandersetzen müssen,...

Die Energiewende und die nachhaltige Entwicklung sind zwei Konzepte, die in der Geschäftswelt zunehmend an Bedeutung gewinnen. Der größte Teil der heute verbrauchten Energie ist fossilen Ursprungs. Die Zunahme des Treibhauseffekts und die zunehmende globale Erderwärmung sind die direkten Folgen. Die Unternehmen müssen ihren Teil dazu beitragen, um dieser Situation entgegenzuwirken, und zwar sowohl im Hinblick auf die Energie als...

Die Merkmale von CSR (Corporate Social Responsibility) wurden im Laufe eines langen, fünfjährigen Prozesses festgelegt, an dem eine Vielzahl von Interessengruppen beteiligt war, darunter Institutionen und Organisationen der Zivilgesellschaft. Der daraus resultierende Standard beruht auf sieben Hauptpfeilern und schafft einen Rahmen für Unternehmen, die sich engagieren wollen. Ausgehend von dieser Definition liefert Ihnen dieser Artikel vier Schlüsselkriterien, anhand derer Sie...