Category: Nachhaltige Arbeitsplätze und Unternehmen

Die Merkmale von CSR (Corporate Social Responsibility) wurden im Laufe eines langen, fünfjährigen Prozesses festgelegt, an dem eine Vielzahl von Interessengruppen beteiligt war, darunter Institutionen und Organisationen der Zivilgesellschaft. Der daraus resultierende Standard beruht auf sieben Hauptpfeilern und schafft einen Rahmen für Unternehmen, die sich engagieren wollen. Ausgehend von dieser Definition liefert Ihnen dieser Artikel vier Schlüsselkriterien, anhand derer Sie...

Angesichts der ökologischen Herausforderungen ist in der Wirtschaft ein Paradigmenwechsel zu beobachten. Als Gegenentwurf zur Wegwerfkultur setzt sich die Kreislaufwirtschaft durch, um Ressourcen zu erhalten und den Abfall zu reduzieren. Das bedeutet, dass gründlich über die ökologische Gestaltung von Produkten und deren Lebenszyklus nachgedacht werden muss. Wann gilt ein Produkt als veraltet? Was soll mit ihm geschehen, wenn es an...

Um den weltweiten Herausforderungen der nachhaltigen Entwicklung und des Umweltschutzes gerecht zu werden, entwerfen die Unternehmen ihre CSR-Strategie (Corporate Social Responsibility) und priorisieren diese sogar. Einer der wichtigsten Hebel für ein solches Vorgehen ist das wachsende Interesse an der Kreislaufwirtschaft. Und das aus gutem Grund, denn die NRO Circle Economy behauptet, dass ein Fokus auf die Kreislaufwirtschaft die Treibhausgasemissionen um...

Mit der Rückkehr der Sonne beginnen die schönen Tage. Auch wenn diese Jahreszeit mit Ungeduld erwartet wird, bringt der Sommer auch höhere Temperaturen und eine trockenere Umgebungsluft mit sich. Diese atmosphärischen Parameter können in der Folge den Energieverbrauch von Unternehmen erhöhen. Klimaanlagen und andere elektrische Geräte müssen intensiver arbeiten, um in den Räumlichkeiten angenehme Arbeitsbedingungen aufrechtzuerhalten. Dies führt zu höheren...

CSR (Corporate Social Responsibility) gehört zu den großen gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit. Neben der Leistung in ihrem Tätigkeitsbereich müssen Unternehmen auch ein wirksames CSR-Konzept gegenüber ihren Stakeholdern nachweisen. Ihr Engagement muss sich in konkreten Maßnahmen niederschlagen. Vor diesem Hintergrund nimmt die Zahl der CSR-Zertifizierungen tendenziell zu. Sie stellen hauptsächlich die Umweltqualität der Produkte sicher. Sie prüfen auch, ob ihre Herstellungsbedingungen...

Im Rahmen ihrer CSR-Strategie und ihrer verantwortungsvollen Beschaffungspolitik bevorzugen viele Unternehmen verantwortungsbewusst beschaffte Produkte und Dienstleistungen. Dazu müssen sie die CSR-Auswirkungen (Corporate Social Responsibility) ihrer Einkäufe kennen, um die sozialen und ökologischen Herausforderungen der verschiedenen Wirtschaftszweige aufzuzeigen. Diese wertvollen Daten, die mit eindeutigen Nachweisen über das CSR-Engagement einhergehen müssen, stellen eine enorme Hilfe für die Entscheidungsfindung im Unternehmen dar. CSR-Auswirkungen:...

Reparatur von Gebrauchtwaren, Handel mit Secondhand-Bekleidung, Wärmerückgewinnung aus Abwasser… Die Kreislaufwirtschaft ist ein Wirtschaftsmodell, bei dem Güter und Dienstleistungen auf nachhaltige Weise hergestellt werden. Ihr Ziel ist es, die Verschwendung (Rohstoffe, Wasser, Energie) und die Abfallproduktion zu begrenzen, um den ökologischen Wandel zu unterstützen. Das Kreislaufmodell basiert auf einem nachhaltigen Ressourcenmanagement und neuen Produktions- und Verbrauchsformen und steht damit dem...

Angesichts der aktuellen Energiekrise stellt sich mehr denn je die Frage der Energieeinsparung. Um Engpässe und einen zu starken Preisanstieg zu vermeiden – aber auch um den Ausstoß von Treibhausgasen zu reduzieren – ergreifen Unternehmen verschiedene Maßnahmen, um ihren Energieverbrauch zu senken. Wie das von der Europäischen Union finanzierte Projekt INDUCE (Europäische Kommission, Personal geschult – Energie am Arbeitsplatz gespart,...

In der Arbeitswelt treffen Mitarbeiter mit unterschiedlichen Nationalitäten, Hintergründen oder einfach nur unterschiedlichen Kulturen aufeinander. Diese Vielfalt stellt eine Stärke für das Unternehmen dar, indem sie seinen CSR-Ansatz fördert und für Produktivität und Innovation sorgt. Denn die integrativsten Unternehmen erweisen sich als die erfolgreichsten. Eine wirksame Politik der Vielfalt im Unternehmen sorgt dafür, dass sich alle Beschäftigten einbezogen, wertgeschätzt und...

Angesichts des Konflikts in der Ukraine und der daraus resultierenden Folgen für die Energieversorgung (steigende Preise, Gefahr von Versorgungsunterbrechungen usw.) verstärken die Länder ihre Energiesparmaßnahmen. Die Zunahme der Telearbeit trägt dazu bei, diese Energiekrise zu bewältigen. Damit diese Maßnahmen wirksam sind, müssen Unternehmen und Beschäftigte umweltbewusst handeln. Energiesparen: Handlungsmöglichkeiten für Telemitarbeiter Telearbeit ist eine hervorragende Möglichkeit, den CO2-Fußabdruck eines Unternehmens...